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新人晨会互动游戏《队友接球》方案
为了确保事情或工作安全顺利进行，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是在案前得出的方法计划。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编收集整理的新人晨会互动游戏《队友接球》方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
新人晨会互动游戏《队友接球》方案 1
游戏名称：
队友接球
参加人数：
不限
游戏道具：
篮球
游戏规则
首先，所有参加游戏的人员面向内站成一个圆圈，然后由第一个人开始将篮球递给右边的队友，并同时大声的喊出自己的名字，接到篮球的人继续将球传给自己右边的队友且喊出自己的名，当传过一圈后，规则进行变化，所有的'持球人必须将篮球传递给任意一人，最好离的远点，然后大声的喊出对方的名字，这时，我们可以有意的传递给新人，而新人必须将球传递给一个他知道名字的人，然后当进行几分钟后，可以再往圈中增加一个篮球，也就是同时有两个篮球在传递，这样不仅增加了游戏的节奏，也一定程度上活跃了气氛，让新人在熟悉了大家的名字后，能更快的融入到这个团体中来。
该晨会互动小游戏在进行当中要注意一下几点：
新人需要在第一轮的时候尽量记住更多人的名字。
团队中的领导应该带领大家多给新人传球，并面带微笑的大声喊新人名字，让其有归属感。
如果团队中有美女，那各位伙计可千万不要错过秀秀球技的机会哦。
晨会游戏(Had the game)
通过晨会游戏促进公司成员相互之间的沟通，帮助公司成员学会人与人之间的信任，然后通过多人晨会游戏的形式来表现公司成员之间的协作能力，以及在晨会游戏中形成公司特有的企业文化活动。
新人晨会互动游戏《队友接球》方案 2
游戏背景与目的：
《队友接球》是一款旨在提升团队协作、沟通交流以及信任建立的晨会互动游戏，通过轻松愉快的'方式让新员工快速融入团队，增强团队凝聚力。
游戏准备：
每个小组需要一个小球（或其他不易伤人的抛掷物）。
游戏区域应为空旷且无障碍物的安全地带。
游戏流程：
将所有新人随机分成几个小组，每组人数3-6人为宜。
各小组成员站成一个圈，首尾相连，形成一个闭合的通道。
开始时，任意一位队员持球，通过头部、胸部、膝盖等部位控制球体不落地的情况下传递给下一个队友，依次进行，直至回到原点。
规定时间内，每个小组尽可能完成更多的传球循环，期间球落地则计数重新开始。传球过程中不能用手，只能用身体其他部位控制球。
时间结束后，统计各组成功完成的传球循环次数，数量最多的小组为胜者。
注意事项：
游戏中要强调安全第一，避免因用力过猛或动作过大导致队友受伤。
鼓励团队成员在传球过程中，通过眼神交流、语言沟通来提高配合度和默契程度。
总结分享： 结束后，主持人引导大家对游戏过程进行回顾与分享，探讨如何优化团队配合、提升沟通效率，使新员工能够将游戏中学到的团队精神和协作技巧运用到实际工作场景中。
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