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企业述职会议主持词

时间:2022-08-12 06:58:50 会议 我要投稿
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企业述职会议主持词范文

  主持词网发布企业述职会议主持词范文,更多企业述职会议主持词范文相关信息请访问主持词网主持词频道。【导语】主持词的写作没有固定格式,它的特点就是富有个性。不同内容的活动,不同内容的节目,主持词所采用的形式和风格也不相同,一个好的活动开展,主持人的开场一定要和活动的主题相契合,精彩的主持词只有扣住主题思想才能发挥出巨大的魅力所在。主持词网为大家整理了《企业述职会议主持词范文》,希望可以帮到你!

企业述职会议主持词范文

  【篇一】

  同志们:

  现在开始开会,请大家把手机关闭或调到震动状态,自觉遵守会场纪律,保持会场秩序,集中精力开会。

  今天召开全镇干部职工大会,主要任务有两项:一是镇领导班子述职测评;二是全镇干部职工年终考核测评。参加今天会议的有镇领导层、全体干部职工和各村(社区)支书、主任。

  新春到来之际,我们召开这样一次会议具有特殊意义。对青龙镇来说,2019年是极不平凡的一年,是发展迅速的一年,是彰显势力的一年,是大家最辛苦的一年。一年来,全镇上下紧紧围绕全县三增一保促跨越总体思路和镇里提出的建设‘一中心’,打造‘两文化’,强化‘三基础’,建设全区经济文化强镇工作思路,齐心协力,扎实苦干,用行动和成绩向县委政府和广大干部群众交上了一份满意答卷,为全县建设黔东北铁路枢纽和区域性中心城市做出了积极贡献,得到各级各部门的一致认可和高度赞扬。同时,通过一年的工作也证明了青龙干部是想干事、能干事、会干事、干成事的干部,是可信任、可信赖、能信任、信得过的干部。可以说,这些成绩的取得是全镇上下共同努力的结果,凝聚了所有青龙干部的心血。今天我们召开这次大会,主要目的通过述职测评这种形式,让每一位班子成员对自己进行全面、客观的分析总结,让领导班子

  与广大干部职工相互监督,促进学习交流、取长补短、完善自我,从而更好地推动2019年各项工作,再创新的佳绩。

  今天的会议议程有二项:一是镇领导班子成员述职;二是民-主测评。

  下面大会进行第一项:镇领导班子成员述职。

  首先,请×××述职,大家欢迎。……

  下面,请×××述职,大家欢迎。……

  下面,请×××述职,大家欢迎。……

  下面,请×××述职,大家欢迎。……

  下面,请×××述职,大家欢迎。……

  下面,请×××述职,大家欢迎。……

  下面,请×××述职,大家欢迎。……

  下面,请×××述职,大家欢迎。……

  大会进行第二项:民-主测评。请工作人员发放测评表。(收测评表)

  今天的会议到此结束。

  散会!

  【篇二】

  各位领导,各位同事:

  201*年对于我们优择科技来讲注定是一个不平凡的一年:公司由创业初期单一的GPS产品拓展为GPS与平板电脑双向发展;由纯粹的OEM代工到真正意义的品牌运营;由单一的渠道销售发展到渠道、网络、外贸三管齐下的延拓。一年来优择科技也改头换面,注入了诸多新鲜的血液,优择品牌也在201*年逐步提升了知名度。今天,我们在相聚在美丽的XX,伴着轻松愉快的节奏在这里举行我们优择科技201*年首届中层领导述职报告会,主要目的是为了认真总结201*年来各部门工作经验,进一步强化各部门管理人员的管理意识以及部门负责人的责任意识;同时,不断总结201*年一年来的收获和部门存在的不足,为各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台,重新部署201*年新的规划,新的征程,为201*年优择新的发展提供一个更高的风向标。

  想说到这里,我相信在座的各位心中都可能已经耐不住压抑在内心的心情,很许多的话想要跟大家分享,那么,首先让我们用热烈的掌声有请在生产与采购端辛勤耕耘的葛美勇副总经理。

  下面,有请负责我们销售段的庞宗武副总经理述职。

  接下来,有请我们的总经理助理苏培培述职。

  接下来,请出负责我们工程段的张建经理述职。

  接下来,有我给大家汇报下这一年来市场部的情况

  接下来,请出我们财务部及仓库负责人张红述职。

  接下来,有请负责财务的张敏述职

  下面,请出负责电子商务部的王彦斌述职

  接下来,有请负责外贸的吴江山述职

  下面,有请负责行政的张亚梅述职

  接下来,有请负责客服与售后的刘亮述职

  最后,让我们有请我们李总本次会议做下总结。

  今天的会议到此结束,感谢大家!!

  【篇三】

  尊敬的各位领导、各位教师代表:

  大家上午好!

  今天我们在这里举行201*-201*学年度上期处室、单元、中层领导述职考核大会。每期一次的述职考核大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设,建立健全考核机制的重要步骤和举措,对于打造高素质的学校管理队伍,促进学校全面可持续发展具有重要的意义。通过述职每一名领导干部的决策能力、管理能力、应变能力、开拓创新能力、防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职每一名领导干部所带领的团队工作能力,团队间的相互协同,相互配合的能力得到提高;通过述职总结出我们工作中更好的经验、更好的做法,查找出工作中的不足、瑕疵,以便我们更好的开展今后的工作。

  在工作中我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处,还存在持续改进的空间。因此,通过述职这种形式,对自己进行全面、客观的分析总结,是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议,又可以相互学习交流,对于完善自我,取长补短,干好今后的工作有着积极的促进意义。

  今天的述职,请各位中层领导要力求言简意骇,不夸大成绩,不回避问题,不掩饰矛盾,实事求是,客观准确。会议采用述职,分层考核的办法进行,下面我宣布,述职考核大会正式开始!

  第一项:处室述职。按照办公室(常肖阳)、信息技术中心(王春华)、教务处(贺会超)、教科室(王惠东)、总务处(王龙波)、德

  育处(狄雷红)、工会(张战华)顺序进行;下面有请……第二项:由张战坤校长对处室民-主评议要求进行说明,并进行分层评议。

  第三项:单元述职。按照高一1单元(王海波)、高一2单元(燕少权)、高二1单元(杨向忠)、高二2单元(伍战辉)、高三本校(焦社芒)、高三分校(赵卫强)顺序进行;下面有请……第四项:由张战坤对单元民-主评议要求进行说明,并进行评议。第六项:由张战坤校长对中层干部评议要求进行说明,并进行分层评议。

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