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会议主持词

时间:2022-08-12 17:40:27 会议 我要投稿

实用的会议主持词范文锦集7篇

  主持词分为会议主持词、晚会主持词、活动主持词、婚庆主持词等。在如今这个中国,主持人在各种场合变得越来越重要,那么我们该怎么去写主持词呢?下面是小编收集整理的会议主持词7篇,欢迎阅读与收藏。

实用的会议主持词范文锦集7篇

会议主持词 篇1

  各位代表、各位领导来宾:

  根据本次大会日程安排,并报街道团工委批准,×××公司/厂团支部第一次代表大会马上就要开始了。

  本次大会的正式代表共人。今天因事因病请假的代表实到会代表

  参加今天大会的领导和来宾有: 列席今天大会的还有各村团支部书记。

  让我们以热烈的掌声,对他们的光临表示欢迎。

  大会的第二项议程:宣读批复(宣读)

  现在我宣布:×××公司/厂团支部第一次代表大会开幕! 全体起立,奏国歌,请坐下,请各位代表配带好代表证。 大会的第四项议程:请/厂团支部第一届委员会候选人简介。请代表们酝酿讨论。下面进行表决,同意×××公司/厂团支部第一届委员会候选人建议名单的请举手(请放下),不同意的请举手(没有),弃权的请举手(没有),一致通过(通过)。

  大会的第五项议程:请(读),下面进行表决,同意的'请举手,请放下;不同意的请举手,

  没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下)。一致通过(通过)。

  大会的第六项议程:宣读大会总监票人、监票人建议名单(读),下面进行表决,同意的请举手,请放下;不同意的请举手,没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下),一致通过(通过)。

  大会的第七项议程:进行选举,请总监票人、监票人清点到会人数,并报主持人(点数)。×××公司/厂团支部第一次代表大会正式代表人,超过正式代表的五分之四,可以选举。

  请监票人分发选票,各位代表不要急于填写(发票)。

  请总监票人 请各位代表填写选票(填写),没有填好的请举手。

  请总监票人、监票人检查票箱。

  下面进行投票。投票的顺序是:先总监票人、监票人投票,然后是代表依次投票。(投票)没有投票的请举手。

  请总监票人、监票人开箱清点票数,请总监票人将“选举回收选票报告单”呈主持人,(宣读“报告单”),本次投票有效,开始计票。请代表在原位休息。

  大会的第八项议程:请总监票人同志公布计票结果。(下面宣读选举结果报告),让我们以热烈的掌声对当选为×××公司/厂团支部第一届委员会委员表示祝贺(鼓掌)。

  下面进行大会的第九项议程:请×××公司/厂讲话,请欢迎(鼓掌)。谢谢。

  大会的第十项议程:大会闭幕(宣读闭幕词)。

  请全体起立,奏国际歌,请坐下。

  我宣布,×××公司/厂第一次代表大会胜利闭幕! 下面请各位代表与嘉宾到门口(楼下)合照。

会议主持词 篇2

  各位股东、监事:

  大家下午好!

  我非常高兴担任今天会议的主持人,此次会议的议程主要有七项:

  一、表决通过公司××年度经营目标

  二、表决通过公司经营层××年度年薪方案

  三、表决通过公司××年度分红方案

  四、审议××与××股权转让(受让)事宜

  请问各位股东,对上述议程有无异议,如果没有新的意见,没有弃权和不同意的,一致通过。

  今天的会议,应出席的各方股东100%股权,实到 股权,我宣布会议正式开始。

  接下来,进行第一项议程:表决通过公司××年度经营目标 请看投影,由××宣读公司××年度经营目标。

  下面,请各位股东对公司××年度经营目标进行表决, 弃权的请举手报告(稍候)

  不同意的请举手报告(稍候)

  没有弃权和不同意的',一致通过。

  接下来,进行第二项议程:表决通过公司经营层××年度年薪方案。 请看投影,由××宣读公司经营层××年度年薪方案。 下面,请各位股东对公司经营层××年度年薪方案进行表决, 弃权的请举手报告(稍候)

  不同意的请举手报告(稍候)

  没有弃权和不同意的,一致通过。

  接下来,进行第三项议程:表决通过公司××年度股东分红方案 请看投影,由××宣读公司××年度股东分红方案。

  下面,请各位股东对公司××年度股东分红方案进行表决, 弃权的请举手报告(稍候)

  不同意的请举手报告(稍候)

  没有弃权和不同意的,一致通过。

  接下来,进行第四项议程:审议××与××股权转让(受让)事宜。

  下面,请各位股东对××与××股权转让(受让)事宜

  进行表决,

  弃权的请举手报告(稍候)

  不同意的请举手报告(稍候)

  没有弃权和不同意的,一致通过。

  如果没有其他需要说明的事情,我宣布×××有限公司××年度第一次股东会会议各项议程圆满完成,会议顺利结束。请各位股东在会议记录、决议上签名,请各位到楼下合影留念。

会议主持词 篇3

  一、 会议开始;(强调纪律,手机会议模式)

  二、 学习黄总在0825会上的讲话;(电子档投影)

  1、根据通知精神,各部门要组织学习黄总在0825会议上的讲话,领会其讲话精神,把董事长的经营管理理念深入贯彻到工作中去。现在我们一起来学习一下。请看屏幕。约20分钟。

  2、屏幕上红色的字体,是我根据我自己的理解,为董事长讲话的精髓,是我们行政部各岗位在工作中应该注意的地方。现小结如下 :

  (1)了解公司的组织架构,领悟坚雄股份的文化精髓,在总的文化纲领指导下努力学习工作,“打造现代化农场:一是高效健康种养业;二是乡村旅游业;三是沿湖综合养殖业。”相信坚雄会在短短十年内,在坚雄人的共同努力下,“我们一家一家来打造”实现她的社会价值,实现她的目标。完成“坚雄使命:和谐自然 共创财富 利国利民”

  (2)以“我是坚雄人”而骄傲,充分领会坚雄的人才管理理念,相信“天生我才必有用”永远是真理。我们要在工作中不断地学习,努力提升自己,因为“坚雄是所学校”。人生是一个不断学习的过程。我们在不断的提升、不断的学习、不断的调整自己,规划自己的人生,这样才会成为坚雄的中坚力量。

  (3)在工作中,我们要权衡大小,处理好公司与个人的利益关系,一事当前要以制度为先,不要先考虑方便自己。只有加强自律、“脚踏实地”、“用心去服务”,我们的工作才会得到同事、社会的'认可,公司的形象才会在我们个人得以彰显;如果我们每个人都这样去做,坚雄的品牌才会在社上响亮,我们每个人才会生活得阳光。

  (4)工作中,我们还要与同事和谐相处,处理好个人与个人的关系,真诚对待同事,及时沟通,多理解,多帮助。首先要做好自己的每一件事,然后还要加强协作。“事不关已,高高挂起”的那种冷漠的处事处世态度不会得到认可,也不是坚雄的人际关系;只认为自己的事重要,无视公司制度规范,不管同事的工作要求,这也是损人也必害已的工作方式。要相信团队的力量,最大限度减小内耗。

  (5)工作中,我们要不断的规范自己的行为,坚守自己的岗位,清楚自己的职责。同时也要在工作中锻炼自己,要高要求、高标准对待自己的工作,从自身素质方面来提高工作效率;严格工作纪律,不能无视操作规程,不能置制度于工作这外。坚决贯彻坚雄的制度理念:“制度就在于执行”提高坚雄的执行力,服从是每个下属的本职,讲价还价才会耽误更多的时间。

  (6)廉洁自律,不断提高个人休养,坚持实施坚雄的品牌战略不放松。从每个员工自身做起,从部门做起,从团队做起,到公司的整个形象建设。从每天做起,从每周做起,从每月做起,到每年一如既往。我相信,坚雄的愿景会实现,坚雄的使命会完成,坚雄的精神会发扬,坚雄的经营会蒸蒸日上。

  会后,大家可从群里下载黄总的讲话稿,详细学习,做好笔记备查;特别对于黄总提到的下半年的工作安排,我们要尽职尽职,不折不扣地完成自己的本职工作。

  下面我们对照黄总的讲话具体学习公司相关规章制度:

  三、 对照讲话精神,学习公司执行标准;(电子档投影)

  1、 《岗位说明书》和《岗位职责》;

  2、 《车辆管理制度》《食堂管理制度》、《办公用品管理制度》、《请假管理制度》、《办公区安全管理制度》、《汇报管理制度》、《环境卫生管理制度》、《会议管理制度》。

  公司刚成立不久,羽翼正日益丰满,有大家的倾心付出,今后的工作还需要我们每一个人的努力,共同打造我们行政部的形象,共同创造行政部的业绩。

  下面欢迎总助熊建新同志讲话。

  四、 总助熊建新发言;

  五、 签订《安全责任书》。

会议主持词 篇4

  这次全市抗旱防汛工作会议是市政府研究决定召开的,主要任务是分析当前我市抗旱防汛形势,研究部署今年抗旱防汛工作。参加今天会议的有,各县区长、开发区管委会主任、市防指成员单位主要负责同志。今天会议的议程有两项,一是市水利局、农业局、气象局、黄河河务局、建设局主要负责同志根据各自职责,就抗旱防汛和夏播工作作发言;二是市防汛抗旱指挥部指挥、市长邓向阳同志作重要讲话。

  同志们,以上,市水利局、农业局、气象局、黄河河务局、建设局主要负责同志围绕各自职责,就做好今年的抗旱防汛和夏播工作作了很好的发言;邓市长做了重要讲话,深入分析了我市当前抗旱防汛和夏播工作形势,对我市今年抗旱防汛、夏播及夏季农作物管理工作提出了明确的要求,重点突出,措施明确,针对性、指导性、可操作性都很强,希望各县区,市防指各成员单位,认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,就会议贯彻落实问题,我再强调以下三点。

  一要吃透会议精神,迅速传达贯彻。各级各有关部门要深刻领会邓市长讲话精神,层层传达学习,研究制定具体的落实措施,严格执行责任制,切实抓好抗旱防汛和夏播工作。

  二要明确任务目标,抓好工作落实。关于今年的抗旱防汛工作,市政府已经于5月19日召开会议进行了部署,并下发了关于抗旱抢夏播的紧急通知,刚才邓市长又作了重要讲话。各级各有关部门要切实按照邓市长和市政府部署要求,坚持抗旱防汛两手抓,有旱抗旱,有汛防汛,夺取抗旱防汛斗争的全面胜利。特别是当前正值夏播关键时期,全市尚有近百万亩夏播任务没有完成,汛期已至,全市又面临着严重的旱情,第一位的要抓好抗旱工作。面对严峻的'干旱形势,抗旱抢种是主动的,靠天等雨是被动的,各级要坚决克服靠天等雨的思想,强化抗旱抢种措施,迅速掀起抗旱抢种高潮。要抓住黄河调水调沙前这段时间,抢引抢蓄黄河水,采取一切有效措施,扩大夏播面积,加快夏播进度。努力夺取秋粮丰收,确保全年粮食生产和经济社会用水安全。

  三要严格检查督导,确保工作实效。各县区、各部门主要负责同志要亲自抓,负总责。市防汛抗旱指挥部要对全市抗旱防汛工作进行检查督导,确保各项工作落到实处。会议贯彻落实情况于6月30日前报市防汛抗旱指挥部办公室。

会议主持词 篇5

  出席今天会议的领导有XX团组董事局主席XX先生、总经理XX女士,XX团组各公司中层以上干部,XX物业的全体员工,在这里,请允许我以会议主持人的名义,向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!

  今天的大会共有4项议程:

  第一项议程是请团组董事局主席XX先生做“XX团组XX年的工作回顾和XX年的工作展望报告”;

  第二项议程是请团组总经理XX女士做“关于XX物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”;

  第三项议程是由我来做“XX物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”;

  第四项议程是请XX物业总裁办王强女士介绍XX物业的医保情况。

  首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局主席XX先生做“XX年XX团组的工作回顾和XX年工作展望的报告”;

  黄总的报告高屋建瓴,重点强调了团组XX年度振奋人心的大事和XX年的奋斗目标,黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体XX员工的士气,希望我们全体同仁再接再厉,牢固树立主人翁责任感,为XX的物业壮大做出自己应有的贡献;

  下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们XX团组总经理XX女士做“关于XX物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”;

  郑总的讲话全面阐述了XX物业新的人事、劳资、考核政策,是关于XX物业人事政策的纲领性文件,通过这些制度的出台,必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵,融会贯通,在各自的岗位认真贯彻执行。

  受大会委托,下面由我来向大家介绍一下XX物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。

  首先是员工手册,在员工手册的考勤制度部分,对员工的请假加以了规范,里面的主要内容是,病、事假半日内报部门领导批准,1日及1日以上需填写“请假单”,并报总经理批准,“请假单”交总裁办备案,每月病、事假累计1日以上(不含1日),按天计扣当日岗位津贴。也就是说,如果请假超过了1天,当天的岗位津贴就被扣除了。

  其次是关于绩效考核管理办理,主要修改的内容是:将原来的每季度考核一次改为每月考核一次;月度绩效考核评分方面,修改成了以下内容:月初,总经理和总裁办根据上一个月的工作情况,给各部门考核,总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力(例如遵守员工手册的执行情况,由总裁办每月随机检查)、部门工作的配合力,总裁办考核分值占20%,考核后呈总经理审批,80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。

  第三个修改的`部分是办公设施、用品使用管理制度,针对办公用品、低值易耗品的管理,所做的规定内容是:采购用品费用超过300元的,由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理批准后,由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询价,选定一家作为常年供货单位,确保公司购买到价廉物美的物品,并开具发票。

  第四是增加了电脑管理制度,该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容,要求实行“定机、定岗、定部门”的管理,不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。

  对于电脑的维修,制度是这样规定的:为了保证电脑的正常使用,普通配置的电脑使用寿命为5年,其中1年为保修期(厂家特别声明保修年限的除外),2-3年内维修的电脑,公司将给予200元/年/台的维修费用,也就是说,公司将给予每台电脑每年200元的维修费用;4-5年内维修的电脑,公司将给予400元/年/台的维修费用;品牌电脑的使用寿命为7年,其中保修期为1年(厂家特别声明保修年限的除外),2-4年内维修的电脑,公司将给予200元/年/台的维修费用;5-7年内维修的电脑,公司将给予400元/年/台的维修费用。

  但是该制度中也特别强调了责任,如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成,那公司将不承担任何维修费用。

  另外,按照公司领导要求,制度建设必须着力于实用,力求简洁一目了然,因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并,包括:行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。

  以上是我对《员工手册》修改部分所做的说明,下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。

  该制度主要包括以下三部分内容:档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里,我向大家着重介绍一下档案借阅制度,本公司档案室保管的档案是现行档案,主要供本公司使用,不属于开放范围;使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续,填写《档案借阅登记簿》,凡属密级文件材料,必须严格遵守有关规定,经有关部门领导批准后方可查阅,绝密资料的借阅须经董事长批准。

  调用档案原则不出档案室,借阅档案须经有关领导批准,在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥善保管,不得转借、损坏、涂改和丢失;凡要复制或摘录档案,须经有关领导及档案室批准后方可进行。

  以上是我对XX物业《员工手册》修改内容和档案管理制度所做的说明,下面由总裁办王强女士介绍一下XX物业关于员工医保的情况,大家欢迎。

  以上就是今天的会议内容,感谢黄总、郑总和XX物业的各位同仁,祝各位在新的一年里,工作专心,事业称心,家庭开心!谢谢大家!

  现在我宣布:XX物业XX年年度总结大会到此结束。今天晚上5:30我们的黄总和郑总为大家准备了聚餐联欢,地点在金銮大酒店,请大家准时出席。

会议主持词 篇6

  各位领导、各位代表:根据大会日程安排,云南六宝绿色科技有限公司第一届职工代表大会二次全体会议,今天举行开幕式。

  这次大会的代表共有名,今天因事、因病请假 名,实到 名,符合法定人数。

  出席大会的特邀代表名。

  今天上午大会的执行主席是罗增辉、张明珍。

  这次会议得到了上级领导的高度重视,我十分荣幸的'向大家介绍出席大会的上级领导,他们是晋宁县,工会联合会 ,晋宁县上蒜镇 ,晋宁县昆阳镇 ,让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现在我宣布:云南六宝绿色科技有限公司第一届职工代表大会第二次全体会议开幕。

  全体起立

  奏《国歌》

  请坐下

  鸣炮

  本次会议议程有六项:

  一、请晋宁县六街镇工会联合会副主席 致开幕辞。

  二、请晋宁县上蒜镇副镇长 讲话。

  三、请公司总经理 同志作工作报告

  四、请公司工会主席 同志作工会工作报告

  五、请公司财务总监同志作财务预结算报告

  下面依次进行各项议程:

  1、第一项,请晋宁县六街镇工会联合会领导请大家欢迎!

  2、下面进行第二项议程,请晋宁县上蒜镇副镇长讲话。请大家欢迎!

  3、下面进行第三项议程,请公司总经理同志作工作报告。请大家欢迎!

  4、下面进行第四项议程,请公司工会主席同志作工会工作报告。请大家欢迎!

  5、下面进行第五项议程,请公司财务总监同志作财务预决算报告。请大家欢迎!

  6、下面进行第六项议程,请公司人力资源部工手册及公司薪金管理办法。请大家欢迎!

  本次会议议程已全部完成,请各位代表原地讨论10分钟;

  各位代表对本次大会的各项报告采用举手表决的方式进行表决,下面进行表决:

  1、各位代表对公司总经理

  同意的请举手(稍停)请放下

  反对的请举手(稍停)没有(请放下)

  弃权的请举手(稍停)没有(请放下)

  2、各位代表对公司工会主席

  同意的请举手(稍停)请放下

  反对的请举手(稍停)没有(请放下)

  弃权的请举手(稍停)没有(请放下)

  3、各位代表对公司财务总监同志作财务预决算报告 同意的请举手(稍停)请放下

  反对的请举手(稍停)没有(请放下)

  弃权的请举手(稍停)没有(请放下)

  各位代表本次大会各项报告经举手表决的方式已全部通过,请大家休息15分钟。

会议主持词 篇7

同志们:

  我们今天在这里召开全县精神文明建设工作会议。会议的主要任务是总结前一段全县精神文明建设工作,部署当前和今后全县精神文明建设主要任务,进一步深化全县精神文明创建活动,圆满完成今年精神文明建设的各项工作任务,为促进伊川经济社会更好更快发展,提供强大的精神动力和道德支撑。

  今天参加会议的有各乡镇党委副书记、新申报文明村的支部书记、在届省、市、县级文明单位的主抓副职,新申报文明单位的主抓领导和创建人员。

  今天会议的议题非常集中,共有两个议程,下面分项进行。

  会议进行第一项:请县文明办许道学同志传达伊文明委[20xx]3号文件《关于伊川县荣获20xx年度省、市、县精神文明建设先进单位的通报》。

  会议进行第二项:请县委宣传部副部长、县文明办主任李雪玲同志对20xx年精神文明建设工作进行部署安排。

  同志们,刚才许道学同志传达了伊文明委[20xx]3号文件《关于伊川县荣获20xx年度省、市、县精神文明建设先进单位的通报》,李雪玲部长就我县20xx年精神文明的整体工作进行了周密部署,对各项创建工作安排细致,具有很强的指导意义。

  精神文明建设工作要全面部署,重点突破。一要广泛开展“讲文明树新风”活动。“讲文明树新风”是中央文明委成立以来坚持开展的一项主题创建活动。近年来的工作任务是大力开展文明交通行动、文明引导行动、文明餐桌行动和文明传播行动,在全社会大兴文明礼仪、读书学习、勤俭节约之风,传播正能量,弘扬新风尚等。二要着力提升文明单位创建水平。搞文明单位、文明行业的`创建,目标就是讲求职业道德,尤其是诚信和敬业问题。要在各级文明单位继续开展“五个一”活动:建好用好一个道德讲堂,成立一支学雷锋志愿服务队,设置一个与环境相融合的遵德守礼提示宣传牌,开展一次文明餐桌行动,建立一个网络文明传播活动小组。三要深入推进农村精神文明建设。农村精神文明建设的目标任务是乡风文明、环境改善;宗旨是提升农民素质;工作方法是依靠农民、各方统筹、城乡共建。今年的工作重点一是结合建设“美丽乡村”,搞好清洁家园活动,全面开展星级文明户评选及身边好人、道德模范评选。四要切实加强未成年人思想道德建设。继续开展“暑期集中行动”、“扫黄打非行动”、“校园周边环境整治行动”,净化社会文化环境;进一步完善学校、社会、家庭“三结合”的教育网络,大力开展诚信教育、法制教育、勤俭节约教育、环保教育,培养未成年人的社会责任感;依托志愿服务体系,组织未成年人开展“学雷锋,用爱点亮人生”系列活动,评选表彰十名“美德少年”;开展“诵读中华经典朗诵会”,“心向党、爱家乡”、“我的中国梦”征文比赛活动和“网上祭英烈”、“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动,丰富孩子们的课余文化生活。五要深入推进学雷锋志愿服务工作。志愿服务体现着公民的社会责任意识,是现代社会文明程度的重要标志,是培育全社会奉献精神的有效载体,是创建文明县城测评主要内容。搞这个活动关键是培养人们的爱心,工作项目是“关爱他人、关爱社会、关爱自然”,服务理念是“学习雷锋、奉献他人、提升自己”。志愿服务是精神文明创建工作新的生长点,我们必须全力以赴,抓实抓好。六要大力开展“我们的节日”主题活动。“我们的节日”就是中华民族的传统节日,开展“我们的节日”活动目的就是要挖掘和弘扬中华民族的优良传统美德,把我们的节日搞旺。传统节日里有很多优秀的民族文化和习俗,春节要回家、要团圆;清明节追思先辈,搞爱国主义教育;中秋节赏月思亲;重阳节敬老等等。每个节日来了,我们都要精心策划,多种形式正面引导群众,传承我们优秀的文化血脉,把“我们的节日”办成文化节、爱国节、仁爱节。

  各位领导,同志们,今年全县精神文明建设工作任务已经明确,关键在于抓统筹,抓落实。精神文明建设不是哪一个部门的事,而是所有部门、所有领域的事,我们要进一步建立健全党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、相关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制,形成各方支持参与精神文明建设的强大合力。各乡镇、各单位要按照会议精神,结合自身实际,细化精神文明建设任务,量化指标,明确进度,层层抓落实,做到事事有结果,件件有实效,确保今年我县的精神文明建设工作出成效。

  今年大会的议程已经全部进行完,下面请今年新申报的省、市、县三级文明单位的主抓领导和创建工作人员留下,文明办要对今年的文明单位创建工作进行培训。其它人员散会!

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