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会议主持词

时间:2022-08-13 15:00:19 会议 我要投稿

【推荐】会议主持词范本集锦5篇

  活动对象的不同,主持词的写作风格也会大不一样。在如今这个中国,主持人参与的事情越来越多,那么我们该怎么去写主持词呢?下面是小编整理的会议主持词5篇,欢迎阅读与收藏。

【推荐】会议主持词范本集锦5篇

会议主持词 篇1

  同志们:

  这次全市建筑质量安全暨建设市场管理工作会议,是在刘东军副市长提议下,经市政府研究同意召开的。这次会议的目的是全面分析当前我市建筑安全质量和建设市场管理工作面临的形势,特别是查找建设市场管理、安全生产、工程质量、清欠工作存在的问题和产生的原因,提出今后的整改措施和工作方向。参加这次会议的有各区县分管区县长、高新区和文昌湖分管主任,各乡镇、街道办分管领导,各级建设局长、执法局长、房管局长,各级建管处、质安站、清欠办、开发办、市政处、园林局及建筑施工、勘察设计、房地产开发企业和中介机构的主要负责同志。会议共有四项议程:一是由刘丙伦局长传达全省建设工程质量安全工作会议精神;二是由杨继明局长宣读20xx年度建设市场表彰情况通报;三是由住建局局长王树银同志作工作报告;四是交流发言;五是请副市长刘东军同志作重要讲话。

  大会进行第一项,由市执法局刘丙伦局长传达全省建设工程质量安全工作会议精神。

  (之后)

  大会进行第二项,由市房管局杨继明局长宣读20xx年度

  建设市场表彰情况通报。

  (之后)

  大会进行第三项,由市住建局局长王树银同志作工作报告。

  (之后)

  大会进行第四项,交流发言:第一个发言的.是沂源县住房和城乡建设局,临淄区辛店街道办事处做好准备。

  (之后)

  第二个发言的是临淄区辛店街道办事处,山东金城建工有限公司做好准备。

  (之后)

  第三个发言的是山东金城建工有限公司。

  (之后)

  大会进行第五项由副市长刘东军同志作重要讲话。 (之后)

  刚才,执法局刘丙伦局长传达全省建设工程质量安全工作会议精神,房管局杨继明局长宣读20xx年度建设市场表彰情况通报,住建局王树银局长全面回顾了我市建筑安全质量和建设市场管理的工作情况,分析了存在的问题,并对做好今年的工作做了具体的部署。刘东军副市长在全面分析了我市建设市场管理、工程安全质量、清欠工作面临的新情况、新问题的基础上,对如何做好今后的建设市场、建筑安全质

  量、清欠及市场准入工作提出了很好的意见,具有很强的针对性和操作性,我们要很好地学习贯彻落实。由于时间关系,原定住建局与各区县住建局签定安全生产、清欠、劳保金征收的责任书,在会后补签。下面我就如何贯彻好这次会议精神提出三点意见:

  1、会后,各区县要立即召开会议,认真贯彻好这次会议精神,进一步统一思想,提高认识,把建筑安全质量及建设市场管理工作上升到事关社会稳定全局的高度来认识。

  2、进一步加大整顿规范建设市场力度,着重从源头上解决问题。从招标投标、施工图审查、质量安全监督、施工许可及竣工验收等主要环节入手,抓好全过程管理,从源头上杜绝重大安全、质量事故的发生,确保不发生由于清欠工作不到位而造成的群体性和突发性事件。

  3、加大行业培训工作,提高全行业素质,加强信用体系建设,强化内涵发展,为我市经济社会持续健康发展做出贡献。

  各区县的贯彻落实情况,于3月底以前报市住建局。 散会。

会议主持词 篇2

  同志们:

  今天县委、县政府确定召开这次会议,主要是安排部署我县的扶贫任务,研究探索新形势下扶贫开发工作的思路和措施,进一步统一思想,提高认识,明确责任,强化措施,努力把我县的扶贫开发工作推向一个新的台阶。刚才,李县长代表县委、县政府就做扶贫开发工作讲了很的意见,扶贫开发的四个重点乡镇作了表态发言,最后县委孙书记作了重要讲话。孙书记的讲话和李县长讲的意见,对我县扶贫开发工作的任务目标、政策规定和工作措施都提出了明确而具体的要求,四个乡镇的表态发言也都很。为贯彻落实这次会议精神,抓扶贫工作的落实,下面再强调几点: 一、统一思想,提高认识。扶贫开发是“三农”工作的一项重点工作,它关注的是弱势群体,事关贫困群众的生存与发展,是我们党在贫困地区实践“三个代表”的具体行动,也是实现农民共同致富的要求。各乡镇各有关部门要认真学习领会县委孙书记的讲话精神和李县长讲的意见要求,回去后要将今天的会议精神原原本本的向党委、政府作一次全面的汇报,把思想认识统一到县委、县政府的要求上来。要充分认识这次扶贫开发的重要意义,被扶贫的乡镇要把这次扶贫开发作为缩小与先进地区差距的重要措施和难得机遇,其他乡镇要站在全县大局的高度认识和对待这次扶贫开发,没有四个贫困乡镇4.xxxx人的脱贫致富,全县全面建设小康社会就是一句空话。因此,各级各有关部门对扶贫开发工作要思想上再发动,认识上再提高,工作上再落实,要把握机遇,利用政策,营造扶贫开发工作的良氛围。

  二、明确责任,抓落实。目前扶贫开发工作的任务目标已经明确,政策措施已经确定,下步关键就是看大家如何抓落实。各乡镇各有关部门要按照县委、县政府的'部署,围绕各自的职能,进一步明确责任,把扶贫任务细化量化到部门到人。特别是领导小组各成员单位,要围绕扶贫开发工作积极地“上跑下联”,对上要积极争取上级的扶持政策、扶持资金,对下要多联系、多深入基层,对扶贫乡镇村多帮助、多指导,搞扶贫方式的创新。四个乡镇要围绕扶贫开发项目,制定详细的扶贫规划,把扶贫措施落实到村到户。凡是没有落实到村到户的扶贫项目,县里一律不予验收、不予拨款。县扶贫开发领导小组办公室要切实履行职责,加强督查,确保各项工作落到实处。

  三、严格管理,强化监督。扶贫开发工作政策性强,涉及面广,程序严格,特别是扶贫资金更是一条“高压线”,各有关乡镇和部门要严格资金管理,认真执行“专款、专人、专账”管理和报账拨款制度,做到专款专用。县有关部门要严把验收环节,简化程序。各有关乡镇要加强对扶贫资金的整合,保证重点,统筹安排,捆绑使用,把有限的资金投放到重点贫困村、贫困户,提高资金的使用效果,确保能使扶贫资金培育出一批脱贫致富的专业村、专业户,培育出一批脱贫致富的产业。

  四、转变作风,加强领导。各级各有关部门要切实转变作风,加强组织领导。县扶贫开发领导小组各成员单位要密切配合,齐抓共管,各尽其责,竭其所能;各有关乡镇要成立相应的领导组织,明确责任,分工负责,狠抓落实,把扶贫开发工作作为今后一个时期的一项重点任务抓紧抓;其他乡镇也要成立领导组织,采取积极措施,抓本乡镇贫困人口的扶贫工作。总之,通过各级各有关部门的共同努力,力争早日使全县贫困人口脱贫致富。

会议主持词 篇3

各位领导,老师:

  下午好!

  下面我宣布安图三小《基于“班班通”推进学校教育信息化发展的模式与策略研究》课题开题会现在开始,首先介绍一下参加本次会议的领导,进修电教部刘松坡主任,王晓东老师,丁校长,吴主任??他们的`到来是对我们课题开展工作的支持和信任,让我们再次以热烈的掌声表示感谢!

  下面请刘松坡主任宣读并颁发课题立项证书。

  接下来请王晓东老师向课题组成员颁发立项证书、参与证书,请课题组成员代表王玉杰老师到前面领取证书。

  下面请韩书记宣读课题申请书。

  接下来由我公布课题实施计划。希望各位老师认真听,一会将围绕课题实施计划进行研究论证。

  下面请各位教师围绕课题实施计划,结合学校实际进行研究论证。

  刚刚各位老师畅所欲言,也提出许多宝贵意见,相信有电教馆领导的指导,有各位实验教师的配合、努力,我们此项课题研究一定能够顺利进行。

  接下来请丁校长做总结发言。

  丁校长为我们指明了课题研究的方向,我代表课题组表示感谢。 相信,有上级领导的支持,有专家的引领,有全体实验教师的努力,我们课题研究工作一定会取得成功!本次课题开题会到此结束!

  课题开题会会序

  1.主持人介绍参加开题论证会的领导

  2. 由县电教馆刘松坡主任宣读并颁发课题立项证书

  3. 由王晓东老师向课题组成员颁发立项证书、参与证书

  4. 由韩炳信书记公布课题申请书

  5. 由课题组长公布20xx年课题实施计划

  6. 课题组成员讨论20xx年课题实施计划

  7.厉校长做总结讲话

会议主持词 篇4

各位鉴定员、各位同仁:

  大家上午好!

  欢迎大家来到这座科技文化名城——苏州,在座的很多人都是远道而来,你们辛苦了!

  在这沉甸甸的秋季,我们隆重地召开20xx年xxxx(苏州)有限公司服务站保修鉴定员会议。

  下面请允许我介绍今天到会

  的领导和同仁,他们是——

  公司客户服务总监xxxx先生;

  客户服务部客户服务组xxxx经理;

  客户服务部经理助理xxxx先生;

  服务站规划工程师xxxx先生;

  服务站运管工程师xxxx女士;

  保修费用审核工程师xxxx先生;

  预算与费用管理工程师xxxx女士。

  以及来自全国各地、五湖四海的各特约服务站的鉴定员们,欢迎你们!

  (让我们用热烈的.掌声欢迎各位的到来!)

  此次会议历时三天,共三个议程。

  第一议程是今天,就服务理念、服务站管理、保修和配件等业务进行沟通商讨;

  第二议程是明天,熟悉产品知识并到xxxx生产现场参观;

  第三议程是26日,游览苏州文化景点,领略水乡古城风韵。

  好,在会议开始之前,请各位再次检查一下手机是否已调成震动或设为无声,谢谢您保持会场的安静、有序!(来自)

  好,会议正式开始。今天上午我们进行第一议程。

  首先有请公司客户服务部xxxx致开幕词,并就我司客户服务工作作主题汇报。有请xxxx。(掌声)

  (引用总结)好一副“群策群力,共赢共发展”的良好愿景!谢谢xxxx!

  刚才在xx的汇报里,提到了我们的主体服务方式是“现场服务”,那么这个“现场服务”是如何进行的呢?有请客户服务组组长xxxx先生来为我们介绍一下。有请xxxx。

  谢谢xxxx!正如xxxx所说,现代社会是服务经济社会,现场服务能最大限度地促进客户满意度地提高,达到服务于客户地效果。

  接下来我们将就各项工作,分别进行细致的沟通,有疑问的地方大家可以稍作记录,我们留有十分钟答疑时间。

  接下来,服务站规划工程师xxxx先生,和服务站运管工程师xxxx女士将给大家谈谈就服务站规划、管理考核规定、新保修政策这些与大家密切相关地问题。掌声有请!

  谢谢xxxx!好下面休息一下,我们将在 0分钟之后,也就是继续我们的会议。请各位注意把握好时间。

  各位代表,我们都知道,保修单是我们保修事务的重要记录。为了提高效率,在公司的大力支持和在座各位的积极配合下,今年下半年将开始试运行网上填报。下面,就有请保修费用审核工程师和预算与费用管理工程师就保修单审核、结算流程进行汇报。有请陈工和陆工!

  谢谢陈工和陆工!(看来)如果大家对保修单的网上填报事宜还存在疑问的话,不要紧,下午我们还请了公司信息部的工程师专向讲解网上填报的操作。

  下午的会议将于 :00准时开始,时间比较紧,请大家准时参加。

  现在请各位嘉宾依次退出会场,到一楼大餐厅就餐。大家,下午见!

会议主持词 篇5

  出席今天会议的领导有XX团组董事局主席XX先生、总经理XX女士,XX团组各公司中层以上干部,XX物业的全体员工,在这里,请允许我以会议主持人的名义,向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!

  今天的大会共有4项议程:

  第一项议程是请团组董事局主席XX先生做“XX团组XX年的工作回顾和XX年的工作展望报告”;

  第二项议程是请团组总经理XX女士做“关于XX物业人事、薪资变动、绩效考核岗位安排的报告”;

  第三项议程是由我来做“XX物业《员工手册》修改和相关新制度内容的说明”;

  第四项议程是请XX物业总裁办王强女士介绍XX物业的医保情况。

  首先让我们以热烈的掌声欢迎咱们团组董事局主席XX先生做“XX年XX团组的工作回顾和XX年工作展望的报告”;

  黄总的报告高屋建瓴,重点强调了团组XX年度振奋人心的大事和XX年的奋斗目标,黄总的讲话必将极大鼓舞我们全体XX员工的士气,希望我们全体同仁再接再厉,牢固树立主人翁责任感,为XX的物业壮大做出自己应有的贡献;

  下面让我们以热烈的掌声欢迎咱们XX团组总经理XX女士做“关于XX物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”;

  郑总的讲话全面阐述了XX物业新的人事、劳资、考核政策,是关于XX物业人事政策的纲领性文件,通过这些制度的出台,必将极大地鼓舞员工敬业精神、奉献精神。希望每位员工能认真体会两位领导报告的精神内涵,融会贯通,在各自的岗位认真贯彻执行。

  受大会委托,下面由我来向大家介绍一下XX物业《员工手册》的修改部分和相关新制度的内容说明情况。

  首先是员工手册,在员工手册的考勤制度部分,对员工的请假加以了规范,里面的主要内容是,病、事假半日内报部门领导批准,1日及1日以上需填写“请假单”,并报总经理批准,“请假单”交总裁办备案,每月病、事假累计1日以上(不含1日),按天计扣当日岗位津贴。也就是说,如果请假超过了1天,当天的岗位津贴就被扣除了。

  其次是关于绩效考核管理办理,主要修改的内容是:将原来的每季度考核一次改为每月考核一次;月度绩效考核评分方面,修改成了以下内容:月初,总经理和总裁办根据上一个月的工作情况,给各部门考核,总裁办主要考核各部门遵守公司制度的执行力(例如遵守员工手册的执行情况,由总裁办每月随机检查)、部门工作的配合力,总裁办考核分值占20%,考核后呈总经理审批,80%由总经理直接考核。总裁办的公司制度执行力、配合力考核由总经理直接执行。部门考核分即为部门经理考核分值。

  第三个修改的部分是办公设施、用品使用管理制度,针对办公用品、低值易耗品的管理,所做的规定内容是:采购用品费用超过300元的,由使用部门填写《采购、维修申请表》报总裁办复核和总经理批准后,由总裁办相关人员采购。采购员每年就以上用品进行多方询价,选定一家作为常年供货单位,确保公司购买到价廉物美的物品,并开具发票。

  第四是增加了电脑管理制度,该制度包括电脑的管理、电脑的使用和保养、电脑的维修和责任三部分内容,要求实行“定机、定岗、定部门”的管理,不允许拆卸电脑、必须设定开机密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识。

  对于电脑的维修,制度是这样规定的:为了保证电脑的正常使用,普通配置的电脑使用寿命为5年,其中1年为保修期(厂家特别声明保修年限的除外),2-3年内维修的`电脑,公司将给予200元/年/台的维修费用,也就是说,公司将给予每台电脑每年200元的维修费用;4-5年内维修的电脑,公司将给予400元/年/台的维修费用;品牌电脑的使用寿命为7年,其中保修期为1年(厂家特别声明保修年限的除外),2-4年内维修的电脑,公司将给予200元/年/台的维修费用;5-7年内维修的电脑,公司将给予400元/年/台的维修费用。

  但是该制度中也特别强调了责任,如果经维修人员认定电脑故障是由人为因素造成,那公司将不承担任何维修费用。

  另外,按照公司领导要求,制度建设必须着力于实用,力求简洁一目了然,因此公司还对手册中的制度做了一些删除和合并,包括:行文和内部报告管理办法、人事档案管理规定、图书杂志借阅管理规定、印章管理制度。

  以上是我对《员工手册》修改部分所做的说明,下面我向大会介绍公司新发布档案管理制度。

  该制度主要包括以下三部分内容:档案管理工作程序、档案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度。在这里,我向大家着重介绍一下档案借阅制度,本公司档案室保管的档案是现行档案,主要供本公司使用,不属于开放范围;使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续,填写《档案借阅登记簿》,凡属密级文件材料,必须严格遵守有关规定,经有关部门领导批准后方可查阅,绝密资料的借阅须经董事长批准。

  调用档案原则不出档案室,借阅档案须经有关领导批准,在规定时间内归还。会计档案原件一律不得外借。借出的档案应妥善保管,不得转借、损坏、涂改和丢失;凡要复制或摘录档案,须经有关领导及档案室批准后方可进行。

  以上是我对XX物业《员工手册》修改内容和档案管理制度所做的说明,下面由总裁办王强女士介绍一下XX物业关于员工医保的情况,大家欢迎。

  以上就是今天的会议内容,感谢黄总、郑总和XX物业的各位同仁,祝各位在新的一年里,工作专心,事业称心,家庭开心!谢谢大家!

  现在我宣布:XX物业XX年年度总结大会到此结束。今天晚上5:30我们的黄总和郑总为大家准备了聚餐联欢,地点在金銮大酒店,请大家准时出席。

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