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退休座谈会发言

日期:2019-10-22

  全面推进创先工作,着力提升各项管理水平。准确定位自身坐标,构建战略管理体系,编制创先实施规划,落实整体创先工作推进机制。以下是小编为大家整理分享的退休座谈会发言,欢迎阅读参考。

退休座谈会发言

  退休座谈会发言1

  尊敬的各位老领导、各位老师:

  大家好!

  今天我们真诚地邀请各位退休老领导和前辈们回院欢聚一堂,以座谈会的形式来共叙石船医院的成长历程,共同感受医院的新变化,共谋医院的新发展。一方面,领导班子代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和良好的祝愿,祝大家新春快乐、身体健康、万事如意;另一方面,向大家汇报一下今年医院建设的基本情况和医院各项工作的开展情况,希望各位老领导和前辈们能够一如既往地关心和支持医院的各项工作,共同促进医院更快更好地发展。

  一、医院的基本情况

  医院现有职工106人,开放病床75张,固定资产为1430万元,比20xx年同期增长124万元,医疗业务收入稳步上升,全年门诊量超过4万人次,住院人数超过3500人次,较去年有不同程度上升;病床使用率90%;手术630例,比去年同期增长10%;入院与出院、术前与术后、诊断符合率都在95%以上,全年业务总收入1275.42万元,比去年同期增长50万元,增长率为6%;医院净资产1369 万元,比去年同期增长20万元。

  二、20xx年所做的主要工作

  (一)加强党风廉正建设工作,积极开展行风评议,纠正行业不正之风。

  推行院务公开,实行阳光操作,医院的重大决策、重要人事任免、大额设备和药品采购、岗位设置等情况向院内职工公开。规范招标采购和收费行为。购药有组织、有计划、有监督。

  (二)在区卫生局党政办公室的指导下,办公室和人事政工工作得到进一步规范和提高。

  (三)公共卫生工作。

  我院保质保量的完成了今年公共卫生任务,均达到各项指标,今年公共卫生工作取得全区第一的好成绩。

  (四)综合治理,各项工作齐头并进。

  在局党委和镇政府级的领导下,密切配合当地派出所及综治办的工作,并结合医院工作实际,经常对全体职工进行以“防火防盗,消防生产、治安隐患,医疗安全”为主题的安全生产教育。以及四个能力的建设和消防的应急演练。今年我院没有发生安全事故和重大的群体性集体事件。

  (五)医政工作方面:深入开展医院管理年活动,成立了医疗质量和医疗安全管理等小组,并每月定期组织医务人员进行业务学习。

  (六)加强医德医风和廉政教育建设。一是要求全院职工牢固树立服务意识,切实转变服务观念、服务模式、服务态度,全心全意为患者服务。二是邀请区和检察院到我院进行廉政教育讲座。三是聘请了社会监督员,对医院医德医风进行监督。

  (七)人才引进和人才培养。今年我院择优招聘了12名实用型人才,派出10余人次到上级医院学习培训,完成了种子工程任务和上级安排的任务。

  (八)创先争优独具特色,深受各界好评

  我院是市卫生局屈谦局长的对接单位,20xx年5月18日,屈谦局长到我院视察后,对我院创先争优工作给予了高度评价,指出:石船中心卫生院将“健康渝北”和“创先争优”工作有机的结合了起来,特色鲜明。创新了方式,突出了特色。鲜明了主题,明确了载体。屈局长寄望我院要以“创先争优”工作为抓手,以两江新区建设为契机,把石船中心卫生院打造成两江新区的窗口示范单位。

  (九)我6月1日上任以来,在局党委的关心和帮助下,争取了60万元的基础设施建设费,用于安装医用电梯,医技楼扩建,以及旧家属院的坼危建绿。同时又争取了146万元的医疗设备设施。如C臂,血气分析仪,全自动免欲分析仪。争取资金110万,用于还职工集资款。投入15万余元,建设了网络医院,推行了电子病历,电子处方,提高了办公效率,实现了无纸化办公。我院在10月25日开通了网上预约挂号服务,是我院既开展现场预约,电话预约服务之后的又一新型就诊模式。

  三、明年的工作重点

  (一)以两江新区龙石片区的大开放大开发以及建立渝北区第三人民医院为契机。以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准,进一步抓好医院各项建设,不断增强综合实力和竞争力,继续保持渝北区乡镇卫生院的领头羊地位。

  (二)争取各方面的帮助和支持,增收节支,解决制约医院发展的瓶颈问题。

  (三)加大行风整顿力度,融入医疗质量监控全过程,塑造自身形象和品牌,营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。

  (四)继续加强对医技人员培训教育、人才引进,完善医疗设备配套、提高设备利用率。引进2-3名中级以上的实用型人才。

  (五)努力打造医院的重点特色科室,明年重点发展儿科和加强妇产科的建设。

  尊敬的老领导、前辈们,回眸医院的发展历程,各位老领导和前辈们历尽了艰辛,今天医院各项工作取得的成绩,与您们奠定的基础和长期的支持和关心是分不开的。在以后的工作中,医院肩负的任务还很艰巨,面临的困难和挑战还很多,我们仍然很需要各位老领导和前辈们的热情关心和悉心指导。现在,你们虽然离开了原来的工作岗位,但我们仍然希望您们用长期积累的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续为卫生事业的发展献计献策,继续为医院发展多作贡献。我们相信,有各级党政和主管部门的正确领导,有各位老领导和前辈们一如既往地关心和支持,有我们全院职工的共同努力,我们一定能够在卫生事业发展上迈出更加坚实的步伐。

  最后,我谨代表班子,再次向在座各位老领导和前辈们以及您们的家属致以诚挚的问候,祝你们身体健康、家庭幸福、万事如意!

  退休座谈会发言2

  各位老领导、老同志:

  你们好!今天我们在这里召开退休职工座谈会。在座的各位都是我们单位的宝贵财富,没有你们这些老同志兢兢业业、辛勤努力打下的天下,就没有我们发展的今天,特别有些老同志是我们的开拓元勋,我们的工作每前进一步都与你们的奉献是分不开的。在此,请允我代表班子和全体员工向你们表示衷心的感谢,并致以诚挚的慰问,祝你们身体健康,合家幸福,万事如意!

  在刚刚过去的一年里,我们以党的十八大精神为指引,在上级单位的正确领导下,引领各项工作齐头并进,取得了不俗的成绩。_(写成绩)_________________________面对(写困难)等复杂形势,全局员工团结一致,奋力拼搏,圆满完成了全年主要目标任务。

  20xx年,我单位荣获了等荣誉。

  在已经到来的20xx年,在“十三五”开局之年这一大旗帜下,在新常态下、新起点上,我们将积极谋划改革发展,积极主动投身体制改革,积极适应经济发展新常态,牢固树立“三种意识”:忧患责任意识、成本效益意识、竞争服务意识;落实“三个着力”:着力从严治党、着力改革创新、着力精准管理;做好“三个勇做”:勇做全面建成小康社会的先锋队,勇做改革创新的开拓者,勇做行业主力军。我们将从以下方面开展20xx年的整体工作:

  一是全面推进创先工作,着力提升各项管理水平。准确定位自身坐标,构建战略管理体系,编制创先实施规划,落实整体创先工作推进机制。

  二是持续狠抓安全生产管理,强化风险管控。深度推行安全生产责任制,强化安全责任传递和作业风险管控。大力推进设备规范化管理,提升设备精益化管理水平。

  三是全面加强基础管理,着力提升客户满意度。

  四是进一步加强干部员工队伍建设,为创先工作提供优秀的人才保障。

  六是强化党建及党风廉政建设,为创先工作构筑严明的纪律保障。 在“十三五”的号角吹响之际,我单位将在上级部门的坚强领导下,统一思想、团结一致、坚定信心、锐意进取,扎实推进整体创先,全力助推脱贫攻坚,为地方社会经济发展再作新的贡献!