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座谈会主持词

时间:2022-06-18 10:41:53 座谈会 我要投稿

【热门】座谈会主持词四篇

  活动对象的不同,主持词的写作风格也会大不一样。我们眼下的社会,越来越多的场合都需要用到主持人,你知道写主持词需要注意哪些问题吗?下面是小编精心整理的座谈会主持词4篇,欢迎阅读与收藏。

【热门】座谈会主持词四篇

座谈会主持词 篇1

各位领导、老师们:

  下午好!

  上两个星期,九年级分别进行了期中检测和第二次月考质量检测,成绩都有不同程度的进步,在此呢,我代表学校对各位老师的辛勤工作表示感谢,同时呢,为进一步提高教育教学成绩,根据学校安排,我们共济一堂,共同探讨九年级教育教学问题。希望全体九年级教师都能以主人翁的态度,本着有利于教学成绩提高,敞开胸怀,畅所欲言。

  今天的会议议程共七项:

  首先进行第一项:请教务处主任颜斌对近两次九年级学生的成绩进行分析下面进行第二项:请教科室主任朱宁燕做关于尖子生的培养的报告

  下面进行第三项:请范主任对下一步九级部的工作做具体安排

  下面进行第四项:请老师代表畅所欲言

  下面进行第五项:请李校长做重要讲话

  下面进行第五项:请中心中学教研室李主任做指示

  下面进行第七项:请刘主任做重要讲话

  (此处交流座谈内容)

  刚才,各位老师为我们分析了各科的具体情况;教务处重点反馈了全校各班各科目的平均分差距、标准分比较情况,认真、客观的把这两次考试成绩做了详尽的分析。并且就两次考试情况,从学生自身、教师教学、学校管理及平时训练各个方面进行了分析和总结。随后李斌校长提出了针对性意见和建议:希望老师们认真领会,在工作中继续放扬毕业班精神,更加注重教学的方式及对学生教育的方法,深入了解学生的心理和学情,充分发挥教师的智慧,希望通过这两次检测的质量分析,我们每一位班主任、每一位任课老师要更加找准自己的工作重点和突破点,要真正做到抓基础、抓落实、抓常规、抓细节,突出工作的有效性。下边我也谈谈个人的几点工作思路:

  一、整体构思全学年的教学工作,始终将质量做为贯穿整个学年工作的主线。

  九年级面临着毕业和升学压力,担负着全学年的教学工作和中考科目的总复习。为此,新旧知识衔接和复习巩固提高要时刻牢记心中,并化为实际行动。从进度上讲,要略快于市教研室的进度,从难度上讲,要以中上等生为基点,进一步提高全体学生成绩。本学期以扎实上新课为主,下学期以复习巩固提高为主。

  二、切实加强辅导,强化各种训练,充分利用一切可利用时间,使培优扶中落到实处。

  辅导不能仅局限于课堂,我们必须去挤学生的其它时间,让学生从知识上真正做到日日清,消化每日的'夹生饭。这不能成为口号,而要落实到行动上去。也就是需要教师倾注于时间和汗水。辅导同时不忘训练,训练是主线,必须放在每节课中,落实到每个教学环节中,练得多,练得精,自然就会了。训练和辅导、一箭双雕,两方面都做到了,成绩自然也就上去了。

  三、营造活泼、竞争、积极向上的班级学习氛围

  理想、前途教育必须长抓不懈,让刻苦学习真正成为立志成才学生的自觉行动。更多的学生动起来,班级学习氛围才会好起来。同时,我们必须时刻注意学生的动向。当今学生,时代发展了,生活水平提高了,可吃苦精神有所下降,竞争意识有所减弱,我们必须适应时代,充分认识学生现状,通过营造良好的学习氛围,来不断提高质量。

  四、立足课本、扎实基础、合理利用教辅资料

  课本上的各类练习,是基础的基础,应面向全体学生教会,要将课本真正做为教学的蓝本。上新课期间,要利用的教辅资料就是扎实使用《同步学习》,真正保证上等生全会,中等生基本会,学习有困难的学生争取多会一些。因为这套教辅都是由各科专家编写,精选了很多中考试题,为此,我们必须认真使用,做到脚踏实地,不留空隙,并通过它使学生将知识转化为能力。

  五、团结协作,提高学科配套水平,确保各科协同发展

  心理学上的“木桶原理”告诉我们,装水的多少决定于最低的那块木板,有一科拉腿,将会使中考成绩满盘皆输。因此,作为班主任要优化本班各学科配套、均衡发展的重任,科任教师要及时向班主任献计献策,真正发挥集体智慧。

  六、政策扶持,经费保证,确保毕业班工作

  毕业班教师,需付出更多的汗水,为此,学校政策的制定和实施要倾斜或优先考虑毕业班教师;经费紧张,这是事实。下一步学校将开源节流,紧缩一切不必要的开支,优先向九年级倾斜,尽努力让九年级教师得到应有的实惠。使全体教师都争着带毕业班,向往毕业班,是今后工作的方向。

  今天是11月19日,离中考不到七个月的时间,时间稍纵即逝,今年中考我们考的很好,我们有理由相信明年的中考更加理想,作为毕业班的教师,你们责任重大,肩负着我校中考再创佳绩的重任。站在新起点,着眼新高度,开创新业绩,需要我们毕业班教师的开拓创新,锐意进取,团结协作,乐业奉献,爱岗敬业,将三尺讲台的挚爱转化为自己的动力。20xx年的中考,才是我们本届毕业班教师新学年度的落脚点。最后预祝20xx年中考再创佳绩。祝各位老师工作顺利!身体健康!

座谈会主持词 篇2

  老师们:

  今天,我们在这里举行我校青年教师座谈会。我们齐聚一堂,共话未来, 同谋发展。

  今天会议的议程为:

  一、霍校长针对教学工作提几点建议

  二、崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

  三、青年教师代表发言

  四、学校朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求

  现在,会议进行第一项,请霍校长针对教学工作提几点建议。

  老师们,以上霍校长在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”霍校长的建议,朴实而无华、明确而具体,让我们在日常 工作中逐一实现。

  现在会议进行第二项,请崔校长安排几项青年教师具体教科研工作

  老师们,以上崔校长安排了几项具体而细致的工作,并提出了几点建议。可以说,我们从事的教学工作是“孩子王”的角色;但是,教学工作无小事,因为小事见功夫;换一个角度,我们从事的是教育工作,并且教育皆大事,事事显境 界。“千里之行,始于足下”,让我们从一点一滴中走向明天。

  现在会议进行第三项,请老师代表张林慧、孔令俊发言。

  老师们,以上两位教师代表的发言道出了我们青年教师的心声,青年教师是我校的`中流砥柱,是我校未来发展的希望。我们来到项城七中,短则几年,长则数十年,我们在工作中一定有所感、有所悟,也会有所想说。有请在座的青年教师即席发言。

  现在 会议进行第四项,有请朱校长对我校青年教师工作提出希望和要求 老师们,今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中,霍校长对教学工作提出了几点建议,崔校长安排了几项具体工作,张林慧、孔令俊老师做了真情的即席发言,学校朱校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说,今天的会议开得很成功。老师们,今年是我校继续深化课堂改革的一年,也是我校决心打翻身仗的重要一年,做好本学年的各项工作时间十分紧迫——“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远——“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重大——“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师,积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担,为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、 工作顺利、成绩优异!

  座谈会到此结束,谢谢大家!

座谈会主持词 篇3

同志们:

  现在开会。

  这次会议的主要任务是,传达全市组织工作会议精神,总结专年工作,部署今年任务。参加今天会议的有组织部、人劳局、老干部局、编办全体人员;各党委主管党务工作的副书记,组织委员,县直部门党组书记或主管副职、人事股长。今天的会议议程有7项:一是由我传达全市组织工作会议精神;二是县委组织部副部长※xx同志宣读县委组织部、县委联系办《关于表彰xxxx年度基层组织建设先进个人的决定》《关于县直党委xxxx年度抓基层组织建设工作情况的通报》;三是县委组织部副部长、县人事劳动和社会保障局局长xxx同志宣读县委组织部《深化和拓展“保先教育”活动的实施意见》;四是县委基层组织建设联席会议办公室常务副主任xxx同志就基层组织建设工作讲意见;五是县委组织部副部长xxx同志就干部工作讲意见;六是县委常委、组织部长xxx讲话;最后是县委副书记、政协主席xxx讲话。下面,由我和大家共同学习全市组织工作会议精神。

  上级有关精神传达完毕。下面,请xxx同志宣读县委组织部、县委联系办《关于表彰xxxx年度基层组织建设先进个人的决定》《关于县直党委xxxx年度抓基层组织建设工作情况的通报》。

  请xxx同志宣读县委组织部《深化和拓展“保先教育”活动的实施意见》。

  刚才,传达了全市组织工作会议精神,xxx同志宣读了表彰优秀组织工作先进单位、先进个人通报和基层组织建设考核通报,xxx同志宣读了《深化和拓展“树组工干部形象”活动的实施意见》,xxx和xxx同志分别就基层组织建设和干部工作提了具体要求,x书记、x部长分别作了重要讲话,对当前组织工作面临的形势和任务提出了明确要求,具有很强的指导性和针对性。今天会议议程进行完毕。同志们,下面,就贯彻x书记、x部长讲话,落实会议精神,提三点要求。

  第一,要深刻领会。大家回去后,要及时向单位领导汇报,迅速召开班子成员会,认真传达领导讲话、会议精神。进一步统一思想,振奋精神,增强做好组织工作的事业心、责任感。

  第二,要勇于创新。结合深化拓展“保先教育”活动,在发扬组织人事部门优良传统的基础上,努力推进工作机制和工作方法的创新,以不断的.创新实现全县组织人事工作整体水平的显著提高。

  第三,要抓好落实。要始终贯彻实事求是、求真务实的要求,出实招,办实事,求实效。要根据年初任务目标,明确分工,责任到人,形成一级抓一级,层层抓落实的局面。要明确奖恁,建立激励约束机制,奖优罚劣,营造争先创优的浓厚氛围,以过硬的作风、扎实的工作和一流的业绩树立组织人事部门公道正派的整体形象,真正达到让县委放心、让干部群众满意。

  散会。

座谈会主持词 篇4

各位领导同事们:

  大家下午好。今天在这里召开员工座谈会,主要是让大家进行互相交流,希望大家能够畅所欲言,就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会,谈谈对公司发展和对工作的意见和建议。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望员工不断适应岗位工作需要,在公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。

  近半年来,公司新进了一批员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。他们当中很多人在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的'实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定。

  首先我们请

  听了两位青工的发言,我们应该受到了一些感染,一些启发,对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法,下面,就请大家畅所欲言。

  现在,让我们用热烈的掌声欢迎总为我们讲话!

  感谢总对我们工作的支持和对公司员工的鼓励!

  青春无悔,奋发有为!作为公司的一名员工,我们每一个人都要心系企业的发展,因为这里才是我们职业的依靠,只有与企业心连心、同呼吸、共命运,我们才能与公司一起成长,一同进步!

  今天的座谈会到此结束,感谢各位的参与,谢谢!

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