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幼儿园教职工大会主持词

时间:2024-03-18 15:23:43 大会 我要投稿

幼儿园教职工大会主持词

  主持词的写作要突出活动的主旨并贯穿始终。随着中国在不断地进步,主持人在活动中起到的作用越来越大,那么你知道主持词如何写吗?下面是小编为大家整理的幼儿园教职工大会主持词,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

幼儿园教职工大会主持词

幼儿园教职工大会主持词1

  1、颁发20xx年度突出贡献奖、明星员工、主人翁奖、岗位能手奖5分钟。

  袁:首先我们颁发的是20xx年度突出贡献奖、明星员工、主人翁奖、岗位能手奖。在过去的这一年,他们勤勉努力、发扬主人翁精神,在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。有请获奖老师上台领奖。

  让我们再一次用热烈的掌声对获奖老师表示衷心的祝贺!

  节目:总园歌曲联唱5分钟

  陈:今天,我们市幼的每一位员工都做了精心的准备,要把他们最拿手的节目奉献给大家,接下来的节目将精彩纷呈,首先请欣赏由总园老师带来的节目《歌曲联唱》,有请!

  总园小品《招聘模特》8分钟

  男:临场发挥

  2、颁发20xx年度工会积极分子、优秀工会干部、服务奖、创新奖5分钟

  袁:又到了我们的颁奖时刻,接下来我们将为您颁发的是株洲学前教育集团20xx年度工会积极分子、优秀工会干部、服务奖、创新奖,在过去的20xx年,他们以昂扬的生活态度、饱满的工作热情、的'服务意识以及创新突破的工作精神赢得了这份荣誉,祝贺你们!

  有请获奖老师上台领奖。

  节目:分园舞蹈《涟漪》5分钟

  总园离退休职工大合唱

  3、颁发20xx年度新秀奖、师徒奖、教研奖、节约奖、优秀班级5分钟

  结束语:

  袁:谢谢离退休老教师给我们带来的一曲振奋人心的大合唱,接下来又到了我们的颁奖时刻,我们将为您颁发的就是株洲学前教育集团20xx年度新秀奖、师徒奖、教研奖、节约奖、优秀班级。在过去的一年里,他们刻苦钻研、精诚合作、勇于挑战自我、以自身的节约行为做出了良好的榜样,以上的殊荣非他们莫属!

幼儿园教职工大会主持词2

各位领导、各位老师:

  大家上午好!

  今天我们镇小学的全体教职员工再一次欢聚在这里,举行本学期第二次盛大聚会。今天的会议分为两个阶段,第一阶段的会议是外出学习汇报暨培训会。第二阶段的会议是镇小学教职工代表大会。

  下面进行第一阶段的会议。市级课题“边远民族地区‘代转公’教师专业化发展对策研究”子课题“代转公教师培训模式研究”课题的第一次针对性培训会,即教师外出学习汇报。今天一共有三位教师为我们带来他们外出学习的心得体会,为我们传达他们获得的先进教育教学理念。我们首先有请蔡春老师作班主任工作培训的汇报。

  班主任工作培训的汇报。

  书记作关于“小学语文阅读教学”的培训进行汇报。

  感谢上面三位老师给我们带来的`非常客观、实际的汇报。希望老师们能从本次培训中吸收到我们需要的知识,指导自己的教育教学。老师们,书要靠我们一本一本的读,知识和经验要靠我们一点一点的积累,路要靠我们一步一步的走。只要我们能够多一份智慧,少一份平庸,多一份吸收与创新,少一些自私与封闭,相信我们的课堂会更加精彩,也相信我们的人生也会更加精彩。第一阶段的培训会到此结束。

  次职代会筹备小组的集体酝酿和广大教职员工的积极配合,镇小学四届三次教职工代表大会在今天终于召开了。

  本次职代会将修改并讨论、审议、通过《镇小学教学质量奖惩制度》、教师综合考评制度、教师岗位考评制度、值周制度、师德考评制度、健全人格考评制度。请全体老师认真聆听,并联系学校的实际情况和会议主题,认真履行民主权利和代表职责,畅所欲言,献计献策,为学校今后的发展提供既实际又切实可行的建议和意见,共同为构建和谐团结、温馨向上的连湖小学的美好未来做出新的贡献。

  出席今天大会的有代表人、列席代表人;现在请工会主席何彩宏老师宣布大会主席团名单:

  今天大会应到代表名,实到人数名。符合召开会议的规定人数,可以开会。

  镇小学四届三次教职工代表大会现在开始。

  会议进行第一项议程,请学校后勤主任作财务后勤工作报告。

  会议进行第二项议程,会议进行第三项议程,会议进行第四项议程,会议进行第五项议程,会议进行第六项议程,请何老师作《四届三次职代会提案征集情况报告》

  会议进行第七项议程,代表留下进行分组讨论(非代表可以散会),分组名单如下:

  中心校语文组:

  中心校数学组:

  村小组:

  现在继续开会。

  现在进行第一项议程:

  现在进行第二项议程,这次大会为我们谱写了一首团结和谐、民主向上的交响曲。蓝图已经绘就,目标已经明晰,号角已经吹响,让我们用实际行动铸就镇小学教育的辉煌篇章。

  谢谢大家!

幼儿园教职工大会主持词3

亲爱的同事,前辈们:

  大家早上好!今天上午不只是一次单纯的经验分享例会,在例会前我们又多了一次学习、进步的机会。

  现在我们已经进入了一个学习型的社会,尤其是学前教育行业,时时面对日新月异、千变万化的新情况。每一个新学期,我们都会面对困难和压力,也要面对重重挑战,这就要求我们要时刻着眼未来。

  不学习就要被淘汰。当我们勤于学习,善于学习的时候,才能做到与时俱进;当我们学的比别人多,学得比别人好的时候,才会超越自我;当我们学得比别人“新”的时候,才能跑在队伍的前头。

  今天xx和xx为我们精心准备了一份非常棒的学习大餐,让我们先把感谢的掌声送给他们!

  我们要学习的是余世维著作的`《性格——如何塑造管理者的性格魅力》,余世维博士,是当今中国广受欢迎的实战型管理培训大师,曾几度荣获“中国企业十大魅力咨询师”的称号,它的服务客户有——统一、蒙牛、飞利浦、西门子、波司登、中国电信、中国移动、北大、清华等等。

  牛顿说过——如果说我比别人看的更远些,那是因为我站在了巨人的肩上。那就让我们开始学习吧!用掌声请出xx老师!

  ——————学习视频

  相信大家看完了视频后,脑海里的思绪在波涛汹涌着,那就让我们来一次脑力风暴吧!大家畅所欲言,把想法都抛出来,碰撞出更多的火花!

  ——————自由讨论

  余世维说过——成就又是三个条件。除了上述的七大根性之外,还有六个“力”——洞察力、思考力、组织力、决策力、影响力、执行力。只要想到、做到、改变了,相信在不久的将来,在坐的各位都能够成为级的管理者!

  ——————休息5分钟

  ——————例会动员大会

  各位美女、各位帅哥,大家上午好!非常荣幸今天的会议能够由我来主持!

  今天是立秋的第四天,在二十四节气中,立秋寓意着万物成熟丰收的季节到了。在这个丰收的季节里,我们又将迎来一个新的学期,当看到大群孩子涌入我们幼儿园的场面,想想就觉得热血沸腾!

  在过去的一学期里,在坐的各位与我们全体教职工用责任感和事业心,确保了幼儿园各项工作正常、有序的开展,我们对这个充满快乐与幸福的大家庭付出了真心,才会如此的热爱这份职业,珍惜这个岗位,并为其付出更多也无怨无悔。在这里让我们掌声送给自己!

  今天的会议分为三项:第一项是分享;第二项是各园对近期工作的总结与倾诉;第三项是由经理为我们作出工作指导。

  我要与大家分享的是一份《家庭教育手册》。大家都知道,七月份经理和我们分享了一篇《日本启蒙教育启示录》,看完之后,我感受很深,我就继续阅读了与日本儿童教育有关的文章。当我看到这份1999年日本颁布的《家庭教育手册》时,我特别想拿来与各位分享。

  这是一份关于家庭教育的指导材料,但我觉得它对幼儿园教育也适用。大家取其精华、去其糟粕就好。因为这篇材料比较长,大家可以拿回去慢慢看。

  我们接下来进行第二项,请各单位进行工作汇报;

  最后请我们德高望重的经理为我们做工作指导!

  谢谢各位的发言!

  在金太阳里,冲刺的哨声每一天都会响起,因为我们停下来,别人就要赶超过去。那么在这即将到来的新学期里,我们用全身心的热情、强大的团队、严格的管理、优秀的教育教学服务,全力以赴!把我们金太阳做出的品质,冲出河南!走向世界!

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