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培训会议主持词

时间:2022-09-21 16:44:48 会议 我要投稿

培训会议主持词(精选8篇)

  主持词没有固定的格式,他的最大特点就是富有个性。在当今社会生活中,主持词的实用频率越来越高,主持要好好准备自己的主持词,以下是小编精心整理的培训会议主持词(精选8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

培训会议主持词(精选8篇)

  培训会议主持词 篇1

各位新同志:

  大家好!我宣布,省XX公司新员工入职培训开班典礼正式开始。

  今天是新员工入职培训的第一天,在培训正式开始前,我代表XX公司党委、董事会,向各位新同志的到来表示热烈的欢迎,欢迎大家加入XX公司,以XX公司为人生新起点,翻开全新篇章!

  首先,向大家介绍主席台就坐的公司领导:在我右侧就坐的是XX公司董事、总经理XX,我是XX公司董事、党委副书记XX,今天来的还有XXXXX。一会儿,X总会作重要讲话,希望大家认真领会,积极贯彻。

  下面,我简单介绍一下本次新员工培训的安排。为了让大家了解XX公司概况、企业文化、行业动态和战略发展目标,帮助大家及时转换角色,更好更快融入团队,增强合作精神,组织本年度新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计XX人参加本次为期XX天的培训。

  培训涉及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球比赛、参观XX项目等内容,精彩纷呈,贴近实战,希望大家珍惜此次培训机会,认真学习。

  下面让我们用热烈的掌声欢迎XX公司董事、总经理XX讲话。

  感谢X总热情洋溢的讲话。刚才X总在讲话中指出要以公司为荣,要忠诚企业,保持干工作的热情,培养起一名合格员工的担当,从工作态度、努力方向上给大家提出了要求,希望大家认真领会X总讲话精神,在此次培训和今后的工作中切实做到以下几点:

  一、认真学习,不断提升干事业的能力

  在此次培训中,我们邀请到的老师都是在各自行业内出类拔萃的专家,授课十分精彩,培训内容丰富,对于你们全面认识XX,有效提升业务能力有非常大的帮助。希望大家将在学校里面出色的学习能力、学习意识继续在培训和今后的工作中发扬,以不断追求卓越的态度持续提升工作能力。

  二、遵守纪律,时刻保持高标准的作风

  从今天起,你们就是一名XX公司的员工,就要时刻以XX公司的高标准严格要求自己。此次培训实行半军事化管理,同志们要严格遵守培训纪律,认真完成好各项培训内容。在走上工作岗位后,更是要切实遵守公司的各项规章制度,时刻保持XX人严谨、高效的优良作风。

  三、扎实工作,不断创造高水平的业绩

  XX公司的`企业精神是“XX”。只有全体员工扎实工作、积极创新,才能成就XX公司的平稳快速发展,也才能成就各位的不断进步。希望同志们能够积极转变角色,切实将此次培训所学转化为推动工作的动力,用各位扎实的基本素质和不断积累的工作经验,不断创造高水平的业绩,为公司发展做出积极的贡献。

  新同志们,希望大家在此次培训和今后的工作中,以X总讲话精神为努力方向,时刻保持荣誉感、责任感和进取心,认真学习,积极进取,不断创造高水平的业绩,与XX公司共同茁壮成长。

  现在休息五分钟(领导退场)。

  培训会议主持词 篇2

同志们:

  大家上午好。

  重点工作暨会计、文书档案业务培训班,现在隆重开班了。在这里,我谨向为本次培训班提供大力支持的等单位,以及始终关心支持档案事业发展的各界人士表示衷心的感谢!

  出席今天培训班的领导有:

  参加本次培训班的人员有:

  近些年来,档案事业蓬勃发展、成效显著。但随着深化改革和依法治旗的深入推进,档案工作仍需加强和改进。目前,个别单位存在不够重视档案工作、业务人员素质不高、档案管理混乱等问题,导致重要档案损毁、丢失,对工作造成极大不便,甚至产生违法隐患。为此,高度重视,要求举办一次较大规模的档案业务培训班,对基层档案工作者的理念、技能进行普遍的`更新和提高。本次培训班共一天半时间,培训内容包括。今天上午由为我们培训会计档案业务。从事档案工作多年,理论功底深厚,实践经验丰富,是档案业务资深人士,能够当面聆听讲座,既是一种荣幸,也是非常难得的机会,希望大家认真学习领会,真正做到入脑入心、活学活用。

  下面,请大家用热烈的掌声,欢迎为我们作精彩讲座!

  请各位领导到听课席就座。

  刚才,就会计档案业务为我们作了精彩讲座,深入浅出、言简意赅,既有理论高度、又有实践深度,非常精彩而且实用,大家要认真学习领会,深入贯彻落实,争取把会计档案工作再提高到一个新水平。

  最后,让我们再次用热烈的掌声向表示感谢。会计档案业务培训到此结束,散会。

  培训会议主持词 篇3

  下午的培训马上就开始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李静!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好,用你们最洪亮,最动听的声音告诉我,现在的状态好不好!

  经过一上午的培训,我们对中心文化有所了解,郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。

  相信大家一定有很大的收获。但是我们作为中心的.驻校代理这些肯定是不够的,在坐的各位有很多是新代理,可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的,那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。鼓掌欢迎。

  培训会议主持词 篇4

  大家早上好!(语气加强,吸引大家注意力)

  非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的《高效的演讲与呈现技巧》培训。今天我们的授课讲师是周华老师。我和萧杨(培训课主办方)是本期课程的班主任,很高兴认识各位。在课程的过程中您有什么事情可以来找我和萧杨。

  这次的培训只有1天,课程时间安排是从早上09:00-12:00,下午是从13:00--17:00,午餐时间是12点到1点,上下午各有一(两)次课间休息

  课程开始前再次提醒各位,请关闭您的手机或调为振动状态,以免影响他人听课。现在给大家5秒钟时间准备一下。

  接下来我介绍一下这次课程的讲师:宋春涛老师,宋老师是历任雅芳培训经理多年,专精课程领域在商务演讲和TTT培训上,目前就职于众行公司的`专职培训讲师、管理顾问。

  相信这次课程宋老师能为大家的工作带来新的思考和启发。

  现在让我们用热烈的掌声欢迎周华—周老师

  培训会议主持词 篇5

各位新老师:

  大家上午好!

  今天,我校xx年新教师岗前培训在这里开班了,借此,我向17位新教师的到来表示热烈的欢迎。很高兴,我们学校教师队伍里又增加了一支新的生力军,我们学校又注入了一股新鲜的血液。今天,是你们人生的一个转折点,也是你们职业生涯的一个新的起点。新教师参加岗前培训是促进新教师早日进入教师角色,更好地履行岗位工作所采取的一项重要举措,之前,大家参加了区里组织的培训,今明两天,我们结合区里的培训内容,并结合了学校实际,安排了更具针对性和实效性的培训内容(简单介绍培训内容安排),希望大家认真学习,学有所获。

  出席今天开班式的学校领导有:吴爱明校长、万丽兰副校长、汪明副校长、校办公室杨斌主任、教务处王丽芳主任、政教处余娴主任、总务处周明霞主任、公会主席赖翡珠老师、教研处刘美老师等。

  今天上午的培训有三项议程:

  首先,有请吴爱明校长致欢迎词。

  接下来是我们特意安排的“破冰仪式”,请各位新老师做一个特色鲜明的自我介绍,让我们彼此认识和加深了解……

  第三项是各部门组织大家学习了解学校的各项规章制度……

  各位新教师:上午的开班式即将结束,再过几天,你们即将奔赴各自岗位,从事育人的伟大事业,这里我想向大家提出几点要求:

  1、要深刻领会吴校长的讲话精神,牢记领导的谆谆教导和殷切期望,走好新征途的第一步。

  2、培训期间要积极参与,认真学习,努力消化。

  3、在新的工作岗位上,要自觉投入到我我校教育教学的实践中去,用新课程理念武装自己头脑,指导自己的教学行为。

  4、加强师德修养,树立新课程理念下的教师专业精神,要有乐业、勤业、创业、献业的`意识;要有理解与宽容、博爱与尊重的品格和丰富的情感;要有实事求是的态度、追求真理的勇气和好学探究的精神。

  5、服从组织需要,施展大家的才华,为学校的教育发展奉献青春与热血。

  最后祝大家身体健康、工作愉快、心想事成。

  培训会议主持词 篇6

  第一天下午开场:亲爱的朋友,大家下午好!

  这期的培训还是由我主持,欢迎大家的到来。在我们的学习开始之前,有几点小小的要求希望能够得到大家的配合和支持!第一,请各位把你心爱的手机掏出来调到关机或者静音状态,第二,在我们的培训过程中,请各位伙伴不要随意走动和大声喧哗,以免影响身旁同事和朋友的学习效果,请大家准备一下。好了,谢谢大家的配合,会议开始前我们先跳个热身舞蹈。

  今天下午的主题是总结和表彰,下面有请各部门经理给大家汇报上个月的工作

  非常感谢各部门经理给我们做出以上的总结,掌声再次送给各位经理!

  下面有请自营店店长进行总结接下来我们进行下一个激动人心的环节。这个环节有请丁经理给大家主持

  第一天下午收场:今天的课程就到这里结束了,让我们给自己一个热烈的掌声。我们明天的课程时间是在早上9点钟开始,请各位朋友准时到场。

  第二天上午开场:朋友们,大家早上好!谢谢大家的准时到来,下面我们就用热烈的'掌声有请路总为大家进行今天第一轮的课程!培训会议主持稿第二天上午收场:各位伙伴们,今天上午的课程就先进行到这里了,请各位前去用餐,祝大家午餐愉快,我们下午的课程1:30正式开始,请各位准时参加。

  第二天下午开场:请大家安静一下,咱们下午的课程继续进行,在课程开始前我带领大家做一个小小的手指游戏,这个游戏很简单,如果做的好的朋友,我们会有奖品的哟。好了,时间有限,游戏到此为止,下面请*老师继续为大家授课,掌声欢迎!

  第二天下午收场:非常感谢*老师两天来为大家带来的精彩讲解,让我们再次用热烈的掌声对*老师的授课表示感谢!同时也非常感谢大家的积极参与和配合,也给自己一个掌声!到这里,我们两天的课程已经圆满结束了,感谢*******对我们的信任和支持,(简单介绍下公司),欢迎您对我们的工作提出宝贵的意见或建议,希望我们从此结下的深厚友谊,能够给您在工作和生活中增添一抹灿烂的笑容!亲爱的朋友们,我们下次再见!谢谢大家!

  培训会议主持词 篇7

同志们:

  大家好!

  经过为期一个月的精心筹备,xx培训班今天正式开班了,首先我介绍一下与会人员情况。报名参加此次培训的人员主要是来自各乡镇、街道办事处和区属及驻区各单位从事档案工作的专兼职业务人员。应邀到会参加今天开班仪式并在台上就座的领导有:xx。

  此次培训得到了市档案局的大力协助和区政府领导的充分重视,也获得了全区各部门、各单位和海勃湾区部分重点企业的热心支持、配合,特别是两位企业老总在百忙之中能够亲临我们办班现场,充分体现了我区企业界对档案工作的.重视和关心,令我十分感激。

  在此我代表xx的全体同志,对各位领导和企业老总以及全体学员的到来表示衷心的感谢。

  培训会议主持词 篇8

  1、主持人宣导即将开始:

  13:59xx公司的各位朋友们,今天的内训课程将在一分钟后正式开始,请各位朋友们快速找到成功的位置就坐,调整好我们的状态和心情,提前做好准备。感谢您的配合,谢谢!

  2、主持人上场:

  14:00xx集团的各位朋友们,我们的内训课程将在十秒钟后正式开始,各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时:10987654321掌声有请最有魄力的主持人闪亮登场。

  3、问好:

  (掌声停止后)xx公司的各位为人民为社会作出贡献的领导和卓越的精英们,大家上午好!我们都说一流的企业一定会有一流的精英,一流的精英一定会有一流的工作热忱与状态,你们说是不是,是不是不是你们说了算,那就要看你们今天能不能表现属于精英的激情与状态,能不能,刚刚我们问好的回应还不算统一,我们作为一个团队,当我们再次问好的时候。

  我们都统一用“xx好,非常好,YES”来回应。让我们回应的大声整齐和响亮,来祝愿我们自己越来越好,祝愿在坐的每一位的未来家庭身体健康越来越好!大家说,这样好还是不好?!好1那让我们再次问候一声,亲爱的各位xx公司的家人们,爱学习的伙伴们,大家上午好!(好,非常好,YES)为我们在这么短的时间内,可以达成如此默契和共识,热烈掌声送给自己。

  4、自我介绍:

  这辈子注定我们之间有缘,你们说是不是,我们来自五湖四海相聚一起学习,这就是xx份,所以我非常的感谢公司领导给你们机会也给我机会和在座每位认识。

  我非常的珍惜这次缘分和机会,让我和大家在一起相互学习,也非常的真心和在坐的每位交个朋友我也希望大家记得住我,良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍。

  我的名字叫钟伟阳非常高兴也非常荣幸走进xx公司,担任今天内训课程的主持人。

  首先请允许我代表晓亮企业管理咨询有限公司对xx公司的各位为人民为社会做出贡献的领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候!感谢你们的信任,更感谢你们的支持!谢谢!(鞠躬)

  5、宣布课堂纪律:

  一个人想要良性的可持续发展和提升,就一定要有一个好的环境、就像今天你公司一样的文化和氛围。

  同样的,今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长,我们就一定要为自己负责,为公司负责,为我们能真正学有所获,获有所学,拥有一个好的学习环境和氛围负责,各位说是还是不是?好,各位我们今天是来学习的,大家说是还是不是?那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。

  那请各位全体起立,拿出你们最炫最酷的手机,跟我做一个动作,把你的手机用左手高高举起,举得又高又直的就是高手,然后右手搭在你右手朋友的肩膀上,边拍他的肩膀边跟我一起说:在讲课的过程中,如果我们的手机响起,我就把它送给你,成功者言行一致,说到做到。

  大家要不要把自己的手机送给别人?(不愿意)那好,现在给大家10秒钟的时间把手机调整为关闭或静音、振动状态。在整个学习过程中,也请大家不要随意来回走动,交头接耳,不要中途退场,有事请举手示意我一下,感谢大家的配合!

  6、讲师塑造:

  一切为学习让路,因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍一下,可以改变我们命运给我们成长的这位主讲老师也是我人生的.导师陈老师,陈老师有十几年日资企业中高层实战管理经验,曾多次赴日本并接受日本精益管理专家的直接指导。

  先后参与多项重大生产营运流程改善,生产现场改善和提案改善专家,成功推动很多企业工厂精益生产系统的建设和实施,成效显著系统掌握企业生产运营管理,实战工具与方法。

  对日式现场管理有着深刻独到的见解,擅长6S生产现场管理,精益生产方式,工厂流程在造,品质保证零缺陷管理,成本控制,交货期管理,TPM设备管理的培训辅导和咨询等,同时也是精益生产实战高级顾问专家,国家高级企业培训师,高级工程师IE改善专家。

  多家国内知名企业特聘生产营运管理高级顾问,他服务过的企业有珠海兄弟工业有限公司,青岛OGK集团,广铁集团,白云山制药,等很多企业我就不一一为大家做介绍了,非常有幸有如此卓越的讲师为我们传播知识,来掌声送给自己。

  7、互动:

  (可根据服务单位情况安排舞蹈、按摩、或者小活动、小游戏等)

  我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队,只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队,只有快乐的团队才是最具有影响力的团队。接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情来学习,为了我们这支庞大的队伍充满创造未来激情和快乐,请xx公司的家人们全体起立xxxx(可适当安排舞蹈或其他活动)

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