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公司员工培训会主持词

时间:2022-10-07 09:53:12 模板 我要投稿
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公司员工培训会主持词

  主持词可以采用和历史文化有关的表述方法去写作以提升活动的文化内涵。在当下的中国社会,主持人在各种场合变得越来越重要,你所见过的主持词应该是什么样的?以下是小编精心整理的公司员工培训会主持词,希望对大家有所帮助。

公司员工培训会主持词

公司员工培训会主持词1

各位老师和学员、同事们:

  上午好!

  最近省公司委托xx在全省各本地网举办“xx”培训班,以提升......。今天培训班在我们分公司开办了,在这里,我代表市分公司管理层对省公司举办这次培训班表示衷心感谢!我们完全有理由相信,通过如此高规格的培训,必将促进我们xx分公司三级经理管理团队整体水平进一步提升。

  本期培训班,省公司和市分公司都非常重视,体现了省公司、市分公司对经理人员队伍教育培训工作的重视,对三级经理人员成长的关心。举办这次培训班,其目的主要是为了让大家学有所得、学有所获,进一步提升......,为推进企业战略转型......

  主办单位省培训中心和中兴协力超越培训公司对本期培训班做了充分的准备和精心的安排,培训的内容非常丰富,理论性、实践性、针对性都比较强;培训的形式也灵活多样,集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体,“讲授、活动、总结 ”穿插进行,将使大家更积极参与到学习中来。培训班将安排大家学习......

  大家一定要抓住这次难得的学习机会,集中精力,静下心来,深入学习,练好内功。希望大家排除一切干扰,严格要求自己,遵守培训纪律,做到不迟到、不早退,有特殊情况不能参加学习,必须经培训班班主任准假后,方可离开。人力资源部要协助省培训中心老师做好组织管理工作,严格管理,严格考勤,严格执行纪律,确保培训班办得既富有成效,又生动活泼。培训班结束还要组织理论测试,对每位学员作出客观评价 。相信大家通过这次集中学习、集中培训,为今后管理的工作打下更加扎实技能基础,以便带领自己的团队,以显著的工作业绩证明自身的价值。下面我讲三点希望和要求。

  一要放下事务专心学。参加此次培训的人员都是三级经理人员,工作都很忙,事务都很多,但既来者则安之,希望大家能克服暂时的困难,把单位或部门的事情放一放,静下心来学习。

  二要放下架子虚心学。此次培训层次比较高,给我们授课的是中兴协力超越培训公司老师都是非常有实力电信行业咨询、培训专家,他们都是实践经验丰富、理论水平较高的学者,望大家一定要有甘当“小学生”的精神,以“空杯”的心态虚心听讲,尊重老师的.劳动,严守课堂纪律,保持一个安静的课堂环境。

  三要放下杂念安心学。也许部分经理人员有这样一种想法,认为培训是一次难得轻松的机会,正好可以放松放松。这种想法是极端错误的。这次培训考虑到大家都很忙,所以安排的是两天短训,大家一定要抛弃杂念,集中精力,利用有限的时间抓好学习,充好电。

  同志们,大家都是从事经营管理工作,平常因为工作比较忙,难得有集中上课的机会聚集一块,要一起多交流经验,相互学习,取长补短,共同提高,以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”,用求真务实的作风坚持“提升、提升、再提升”。

  最后,预祝培训班取得圆满成功,大家学习愉快!工作顺利!万事如意!

公司员工培训会主持词2

同志们:

  今天,集团公司在这里举办基层管理者综合管理技能提升培训班,主要目的就是通过系统的、有针对性的学习培训,进一步提升集团公司基层管理人员和业务骨干的职业素养、业务能力和管理水平,同时,也为大家提供一个交流沟通、互相学习的机会,使大家今后在各自的岗位上能更有效的开展各项工作,在职业发展的道路上取得更大的进步。

  我们非常荣幸地邀请到山东行政学院特聘教授、前沿讲座特聘讲师、名仕硕学签约讲师、厦门卓知行企业管理顾问有限公司高级讲师王誉凯老师来给大家授课。首先,让我们以热烈的掌声对王老师的到来表示欢迎和衷心的感谢!

  王老师理论素养扎实、实践经验丰富,在教育学、心理学和企业管理方面均有深入研究,尤其对企业人才管理技能培训很有创见,曾为南方电网、完达山乳业、通用汽车等多家知名企业进行员工培训,具有丰富的'授课经验。王老师工作繁忙,能在百忙之中抽出时间来为大家作培训讲座很不容易,希望同志们珍惜难得的机会,认真学习,深刻领会。在此,我强调三条纪律,一是请同志们认真做好课堂笔记,系统、全面地掌握培训内容;二是请大家关闭手机或把手机调到振动状态,不许在会场拨、接手机;三是不要早退,对未请假擅自早退、缺席的,要进行通报批评。

  为确保本次培训班取得预期效果,下面我提几点要求:一是提高认识,切实增强学习积极性。当前,集团公司承担着整合全市水务资源,完善水务投融资平台建设,打好水城、供水、污水“三大会战”的繁重任务,随着集团公司经营范围、业务领域的不断扩大,许多新问题、新情况不断涌现,企业对员工的素质要求越来越高。面对新形势、新任务、新挑战,唯一的办法就是加强学习,提高素质。只有这样,才能及时掌握最新的管理手段,更好地履行管理职能,完成好各项工作任务。为此,我们要进一步转变观念,提高认识,切实增强学习主动性、积极性、紧迫感,既要加强学历教育,更要注重不断提高自身的思想政治素质、科学文化素质、专业技术素质,努力成为懂技术、善经营、会管理的复合型人才,成为综合能力强、管理水平高的高素质人才,尽早适应集团公司快速发展和提高人才队伍素质的要求。

  二是明确目标,切实提高基层管理水平。基层管理是企业管理工作的基础,通过这次培训,要切实掌握基层管理工作的重要意义、基本理念及操作方法,全面提高自身的经营管理水平、团队协调能力及妥善解决问题的能力,并充分发挥主观能动性,积极探索基层管理工作的新思路、新方法,为更好地立足本职、投身实践,创造性开展基层管理工作奠定基础。

  三是结合实际,切实发挥理论指导作用。要认真学习、深刻领会本次培训的讲课内容,善于总结,积累提高。在今后的日常工作中,要坚持从实际出发,用理论来指导实践,通过实践丰富理论,切实做到学以致用、方法创新、成效突出,努力实现培训课程“短期受训、长期受益”目标。

  最后,祝大家能学有所成,并将在本次培训中所学到的知识和技能充分应用到今后的工作中去,为提升企业管理效率和促进集团公司的改革发展作出更大贡献!

  预祝此次培训圆满成功,谢谢大家!

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