月度主持稿

时间：2023-02-08 19:16:06 模板我要投稿

月度主持稿

　　在现实社会中，接触并使用主持稿的人越来越多，主持稿在节目中起着穿针引线的作用。相信写主持稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编帮大家整理的月度主持稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

月度主持稿

　　月度主持稿篇1

　　男：尊敬的董总以及xx国际武汉公司的各位领导！

　　女：亲爱的xx家人们！

　　合：大家下午好！

　　男：人常说“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，xx国际武汉公司的春天确实来的晚了一些，但如火如荼的势头，却如同这越来越温暖的天气一般，节节攀升！

　　女：昨日的耕耘已化作今天的'希望，今天的汗水祷就了明天的辉煌。不知不觉间，20xx年4月份已离我们渐渐远去，在这个春暖花开的美好季节，我们欢聚一堂召开xx国际武汉公司20xx年度4月份总结大会。

　　男：今天，让我们暂时忘却那打电话路上的苦口婆心；今天让我们暂时忘却签单过程中的奔波劳累；今天，让我们暂时忘却设计创作的交心竭力；今天，让我们暂时忘却不平凡意义背后的.责任与承担！

　　女：今天，让我们共同相聚于此，欢聚于此，共同庆贺，共同祝福，共同勉励！

　　男：同创造，共分享，齐飞扬，xx梦，你我的梦。大家好，我是xx国际武汉公司××部××！

　　月度主持稿篇2

尊敬的xx各位领导，亲爱的同事们：

　　大家早上好！

　　炎炎夏日，炎炎激情。在过去的一个月里，在大家的共同努力下，我们厂共完成了内外销整机xxxx万台，skdxxxx万套，自今年开年以来第五次超额完成了生产任务，更值得我们骄傲的是，我们x月份内销清机率达到了xxx%，外销清机率达到xx%，很好地满足了市场前端的要求，在此，请允许我代表工厂对于各位的辛勤付出表示深深的感谢！

　　在肯定成绩的`同时，我们也要看到不足，在x月份，我们的综合效率为xx%，批次合格率是xx%，与上个月相比，这两项指标都有较大幅度的下降。如果说综合效率的下降是因为qa部重新划回工厂，增加了间接人员的人数的原因，那么品质指标的下降就说不过去了，所以在此要求qa部牵头，各车间主任协助，共同分析原因，在本月要拿出一个可行性的改善方案，对于本月品质仍然没有改观的生产线的线长，将作出严肃的处理！

　　在接下来的一个月里，我们的生产任务是整机xx万台，skdxx万套，从数字上来看，比上个月略有下调，但是，这并不代表我们就可以松一口气，从目前的forecast来看，x月份我们的产量将会大幅度提升，也就意味着我们在x月份将会招聘部分的员工以补充生产线的缺员，新员工的培训问题将会摆在我们的面前，所以请各车间在保质保量完成生产任务的同时，务必安排好培训的工作。

　　我们知道，在x月份，我们将会有一项非常重要的工作，那就是沃尔玛的复审，希望各车间、部门能够在厂办的协调下做好相关的工作，顺利通过。

　　在上周，我们召开了“生产指标签订仪式”，所有的线长都和我签订了效率和品质的指标，厂办也颁布了配套的奖励办法，希望在本月里面能够得到执行，从而改善工厂目前的品质和效率的情况。

　　月度主持稿篇3

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

　　大家早上好！

　　炎炎夏日，炎炎激情。在过去的一个月里，在大家的共同努力下，我们厂共完成了内外销整机xx万台，skdxx万套，自今年开年以来第五次超额完成了生产任务，更值得我们骄傲的是，我们_月份内销清机率达到了xx%，外销清机率达到xx%，很好地满足了市场前端的要求，在此，请允许我代表工厂对于各位的辛勤付出表示深深的感谢！

　　在肯定成绩的同时，我们也要看到不足，在xx月份，我们的综合效率为xx%，批次合格率是xx%，与上个月相比，这两项指标都有较大幅度的下降。如果说综合效率的下降是因为xx部重新划回工厂，增加了间接人员的人数的原因，那么品质指标的下降就说不过去了，所以在此要求xx部牵头，各车间主任协助，共同分析原因，在本月要拿出一个可行性的改善方案，对于本月品质仍然没有改观的生产线的线长，将作出严肃的处理！

　　在接下来的一个月里，我们的生产任务是整机xx万台，skdxx万套，从数字上来看，比上个月略有下调，但是，这并不代表我们就可以松一口气，从目前的forecast来看，xx月份我们的产量将会大幅度提升，也就意味着我们在xx月份将会招聘部分的员工以补充生产线的缺员，新员工的培训问题将会摆在我们的面前，所以请各车间在保质保量完成生产任务的同时，务必安排好培训的工作。

　　我们知道，在xx月份，我们将会有一项非常重要的工作，那就是沃尔玛的复审，希望各车间、部门能够在厂办的协调下做好相关的工作，顺利通过。

　　根据厂办之前发出的通知，在接下来的三周时间里，我们基地将会组织“游泳比赛”，这次比赛分为团体赛和个人赛两个部分，希望各车间能组织好参训队伍，赛出水平，赛出风格，预祝我们彩电一厂的参赛队参赛队员能取得好成绩。

　　近期，在厂办的`牵头下，我们工厂对员工的工容工貌进行了大整顿，所有员工的工鞋工衣都已发放到位，希望各位员工以及我们各级管理人员能够大力地配合这项工作的进行，共同维护工厂的形像！

　　这段时间天气非常炎热，所以请各位员工一定要多喝凉茶，注意防暑。同时，喜欢喝啤酒解暑的员工一定要注意，晚上下班后不要喝太多的酒，一来影响第二天的上班，二来醉酒后容易发生一些不愉快的事情，同时，睡觉前如果喝大量的啤酒的话，容易形成“啤酒肚”，破坏“帅哥”的形像，女朋友是不喜欢的，所以一定要注意！

　　最后祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福！谢谢大家！

　　月度主持稿篇4

尊敬的各位领导，全体员工：

　　大家下午好！伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了年尾，将信心百倍地迎来充满生机的X年。在我们已经走过的这一年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过广大员工的共同努力，酒店各项工作都取得了稳步的'发展。今天我们在这里欢聚一堂，召开X年第X季度酒店全体员工大会；旨在回忆这一年以来我们的工作进程，经验总结及应吸取的教训，借以共商酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，确保完成酒店在新一年里确定的各项目标任务，推进酒店全面、协调、可持续发展。现在我宣布：X年XX酒店第四季度全体员工大会现在正式开始：首先，为大家介绍出席本次会议的各大部门负责人分别有：酒店总经理女士，行政部总监先生，行政办主任女士，人事部总监女士，财务部总监先生，市场部总监先生，房务部经理先生，餐饮部经理先生，工程部经理先生。副经理先生

　　今天到会的还有酒店各部门管理层人员和酒店全体同仁们。在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。

　　现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗感恩的心共同创造美好的明天。请大家一起做《感恩的心》手语操。

　　月度主持稿篇5

同志们：

　　现在开始开会。

　　今天的会议有三项议程：

　　1、表彰

　　1)《管理制度、文化理念知识竞赛》的优胜员工;

　　2)获得《医院委屈奖》的员工;

　　3)在医疗工作中获得患者好评及表扬锦旗一面，对此，在全院大会上提出表扬。

　　2、通报关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;

　　3、医院11月份工作总结及12月份工作安排。

　　现在，进行第一项：首先我宣布《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工名单;(请张部长编写)

　　下面请荣获《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工的代表----上台领奖;

　　大家鼓掌，祝贺!

　　下面由我宣布对等同志荣获《医院委屈奖》的`表彰决定(请张部长编写情况介绍及表彰决定)

　　下面请荣获《医院委屈奖》的员工代表-----上台领奖;

　　大家鼓掌，祝贺!

　　现在，进行第二项：由我通报《关于开展规章制度实践月活动的决定及方案》;

　　现在，进行第三项：请唐总作医院11月份工作总结及12月份工作安排。

　　大家欢迎!(讲话完毕)

　　月度主持稿篇6

　　甲：亲爱的XXX的家人们

　　乙：大家

　　合：晚上好！

　　甲：我是今晚的主持XXX

　　乙：我是XXX

　　合：我们是“XX”组合，希望今晚的主持能给大家带来开心与快乐。

　　甲：又到了一月一度的总结大会。俗话说：一分耕耘，一分收获。拼搏让我们成为XXX最优秀的一个。经过一个月的拼搏与努力，每一位家人都为公司付出了自己的一份力量。大家辛苦了！

　　乙：央视广告词有这样的话：心有多大，舞台就有多大。公司的不断壮大，越来越多的有志之士加入到我们这个大家庭中，我们的没一点进步都与诸位的付出息息相关，只要你付出了，用心了，XXX的舞台永远为你敞开。

　　合：现在我宣布八月份总结大会正式开始。

　　甲：下面我宣读一下会议开始，本次会议的主题XX

　　乙：接下来我们进行会议的第一项，有请X经理上台讲话，掌声有请！

　　甲：感谢X经理精彩的演讲，相信9月份我们一定再创佳绩。

　　乙：我们是相亲相爱的一家人。回想7月份表彰大会（讲PPT………。）整个温馨画面历历在目。

　　甲：现在我们一起看看我们八月份的业绩（讲PPT……）在外部竞争如此激烈的情况下，我们依然奋力拼搏，坚持不懈，我们是不是该把最热烈的掌声送给自己？

　　乙：所有的失落都是暂时的，努力奋斗才是永恒的。付出就会有回报，现在到了一起见证奇迹的时刻了，让我们一起来看看此次获奖的都是谁呢？

　　甲：先来看看我们此次的销售冠军花落谁家？（读PPT）掌声有请XX上台领奖（让XX说一下自己的感悟）

　　乙：那我们的第二个奖项是什么呢？肯定是大家从未见过的，因为它是一个团体（说起团体……）她们是XXXX。掌声有请XX上台领奖。

　　乙：夏季炎热，天气恶劣，我们仓储部的家人们始终站在自己的的岗位上，挥洒着汗水，你们辛苦了！我们一起来看看此次获奖的.是谁？

　　甲：讲XXXPPT，陈读第二张，成继续读第三张

　　甲：没有最完美的个人，只有最完美的团队。门厂的帅哥们，任劳任怨，默默付出着。我们一起来看看此次的获奖者是谁呢？（讲PPT………。）

　　乙：我们都知道8月份推出了新品。（讲PPT……。。）

　　甲：现在我们一起来看看会议的第五项，下达九月份销售目标。（读PPT……）

　　（齐读：一个人可以走的很快，一群人才能走的更远，加油！）

　　乙：如果你是小鱼，你必须有水，才可以如鱼得水；如果你是老鹰，你必须在天空，才可以展翅高飞；如果你是人才，你必须有平台，才可以发挥所长，那么谁给我们提供的平台呢？是我们X总。现在让我们用热烈的掌声有请X总上台讲话。

　　甲：感谢X总精彩的讲话，相信在X总的带领下，全体家人共同努力，我们XXX一定会越来越好。接下来我们一起看一下九月份的寿星是谁呢？（读PPT…有请上台，发礼物杯子）今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！祝他们生日快乐！

　　合：现在让我们站起来，一起手牵手，唱《相亲相爱的一家人》

　　合：现在我宣布大会圆满结束，谢谢大家！

　　月度主持稿篇7

　　男：尊敬的董总以及xx国际xx公司的各位领导！

　　女：亲爱的xx家人们！

　　合：大家下午好！

　　男：人常说“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，xx国际xx公司的春天确实来的晚了一些，但如火如荼的势头，却如同这越来越温暖的天气一般，节节攀升！

　　女：昨日的耕耘已化作今天的'希望，今天的汗水祷就了明天的辉煌。不知不觉间，20xx年4月份已离我们渐渐远去，在这个春暖花开的美好季节，我们欢聚一堂召开xx国际xx公司20xx年度4月份总结大会。

　　男：今天，让我们暂时忘却那打电话路上的苦口婆心；

　　今天让我们暂时忘却签单过程中的奔波劳累；

　　今天，让我们暂时忘却设计创作的交心竭力；

　　今天，让我们暂时忘却不平凡意义背后的。责任与承担！

　　女：今天，让我们共同相聚于此，欢聚于此，共同庆贺，共同祝福，共同勉励！

　　男：同创造，共分享，齐飞扬，xx梦，你我的梦。大家好，我是xx国际xx公司××部××！

　　很经典很喜欢！

　　月度主持稿篇8

　　（男）尊敬的各位领导，现场的伙伴们

　　（女）我们的家人们

　　（合）大家上午好

　　（男）我是主持人，刘晨，非常高兴能够担任此次颁奖典礼的主持

　　（女）我是、主持人李秀华，今天站在这个绚丽的舞台比上次还要紧张。幸好旁边有这么资深的我们的刘老师，我可以说是看着刘老师培训和主持长大的，需要向他多学习，而且今天在现场我们还来了这么多的'家人。所以呢，在这里先给大家鞠个恭，希望大家多多指教。

　　（男）是的，我知道为什么我们的李老师这么的紧张，因为这是一次与以往不一样的总结大会，今天到达我们会场的除了每天和我们朝夕相处的战友，还有我们远道而来的亲人们————居间商，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

　　（女）发现时间过的非常之快，过去的一个月我们奋发图强，开拓创新

　　（男）岁月不居，天道酬勤，过去的一个月里我们齐心协力，锐意进取

　　（女）没有昨天的辛勤耕耘，就不会有今天的硕果累累，

　　（男）没有今天的兢兢业业，就不会有明天的灿烂辉煌。

　　（女）下面，我宣布，中天晟元月度总结会议暨表彰大会

　　（合）正式开始。

　　月度主持稿篇9

　　乙：是他们凭借着对xx的信任，对事业的那份执着，取得了优异的成绩，下面对我们11月份的获奖成员颁发奖励。

　　乙：我们的11月份我们成功的完成了xx的业绩，这些成绩的取得离不开公司领导的`运筹帷幄，也离不开公司内勤员工的辛勤劳作，更离不开我们全体营销将士的奋勇拼搏和不懈努力，亲爱的家人们，我建议将最热烈的掌声送给秀的自己。

　　乙：制定12月份的目标。首先有请每一个对出一个代表宣布上个月本部门完成的任务情况，及本月的业绩目标。有请两位代表上台宣布。

　　甲：下面是每个人的任务目标分解，有请第一队人员各自宣布自己的目标。

　　甲：在对11月份总结及12月份的展望中，我们的大会接近尾声。我们相信，12月份，在xx总及主管的带领下，我们全体家人同心同德，互帮互助，突飞猛进，我们的工作一定会取得累累硕果，获得骄人成绩。

　　乙：最后，祝xx的全体家人都能在12月份有大的爆发，超额完成目标任务。现在我们宣布，xx有限公司12月份启动大会到此圆满结束。

　　月度主持稿篇10

尊敬的xxx各位领导、亲爱的伙伴们：

　　大家上午好！

　　今天我们欢聚一堂，隆重举行xx集团x月份优秀员工表彰大会，即是对大家长久以来辛勤的工作的肯定，更是对美好未来的展望。

　　集团的事业在发展，我们的队伍在壮大。xx集团的每一次前进和壮大都离不开诸位辛勤的付出，虽然大家都是平凡人，但你们用不平凡的行动、用坚实的脚步、用豪迈的胸襟和执着的信念，为xx集团的发展贡献自己的力量，为xx集团的腾飞打下坚实的基础。也正是因为有你们，才会有集团的今天。在此我代表集团感谢大家这些年以来的努力拼搏，谢谢你们！

　　万丈高楼平地起，辉煌只能靠自己；下面我宣布xx集团优秀员工表彰大会现在正式开始。

　　今天到场的公司领导有：xx集团总经理曹总、xx集团营销中心营销总监李总、xx集团财务总监张总、xx集团行政总监庹总、xx集团后勤保障部曾总、xx集团xx店营运总监黄总、xx集团子xx店经理田经理、xx集团xx店经理张经理、xx集团玫瑰女人经理郑经理、xx集团xx茶楼经理毛经理；

　　不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河，好的成绩的取得，是需要靠我们平时的各方面表现，才得以有辉煌一面。在我们身边涌现出一大批优秀员工和管理者，他们用勤劳的汗水收货了成长和荣耀之果。

　　那么接下来让我们进入此次颁奖大会的第一项：宣布获奖名单

　　荣获20xx年x月份优秀员工的是：xxx

　　荣获20xx年x月份优秀管理员的是：xxx

　　荣获20xx年x月份万元户的`是：xxx

　　员工是企业的根基，优秀员工是企业制胜法宝。大家以热烈的掌声有请优秀员工上台领奖。

　　在湘府，每月一次的员工表彰大会已成为xx集团一贯的制度。今天的员工表彰动员大会开的非常成功，相信我们此次也有相当大的收获，也希望我们设立的每一个奖项，能颁发给在坐的每一位员工，这也是对你们努力的肯定。我相信站在场下每一个人都想此时此刻站在台上，也希望自己每月都能成为万元户，但为什么自己却没有达到自己想要达到的高度呢？接下来让我们一起来聆听优秀员工的心声，有请获奖代表给大家进行经验分享。

　　有请获奖代表发表获奖感言：

　　学到一门技术，奉献社会，得到丰厚的收入，打造xx养生之旅，xx模式，在场的兄弟姐妹们今后将有无限可能，前提是从今天开始，做好自己，努力工作。

　　有请各店经理上台发言：

　　接下来让我们用热烈的掌声欢迎集团总经理曹总做总结发言：

　　我们在工作中怎么才能做的更好呢？在管理工作中，要做一个有责任心的人，力争把细节做到完美。并在责任感的驱使下，积极挖掘自我潜能，更加勇敢、坚韧和执著，从而充满激情地勤奋工作。

　　xx是我们的家园，也是我们施展才华的大舞台。，我们将站在新的起点，展望明天，我们用奋斗铸造辉煌。

　　祝愿我们xx集团的明天更好、更大、更强！祝大家身体健康，万事如意！

　　谢谢大家!

　　月度主持稿篇11

　　(请入场的伙伴们按指定的位置就坐，请大家遵守会场纪律，不要随意走动，并将手机调成振动或关机状态，我们的会议马上就要开始了。)

　　开场白：

　　尊敬的各位领导、全体伙伴：

　　大家下午好!(大家回应：好，很好、非常好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了20xx年的尾声，将信心百倍地迎接充满生机的20xx年。在我们已经走过的这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过全体伙伴的共同努力，使酒店各项工作都取得了稳步的发展。

　　今天我们在这里欢聚一堂，召开20xx年11月份酒店绩效大会;旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取的教训，借以此共谋酒店未来发展大计。动员全体员工进一步认清形势，增强信心，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最后的冲刺，推进酒店全面、和谐、可持续发展，共同实现双赢。现在我宣布：20xx年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开始:

　　首先，为大家介绍出席本次会议的有：公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及各部门管理层和酒店全体同仁。在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。

　　现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗激情的心共同创造美好的明天。请大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有请二级营销伙伴上台领舞。跳舞完毕后，请大家就坐!

　　感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，大海航行靠舵手，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。

　　一、下面进行大会第一项：

　　相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约进行汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台，为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎。发言完毕!

　　感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，我们相信在汪经理的带领下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变;餐饮部的伙伴们有没有信心?餐饮部回应：有!

　　下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台，对厨房成本控制、食品安全、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎!发言完毕!

　　感谢林厨的发言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，相信有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力，成本一定会降到最低，品质一定会更高;厨房伙伴们有没有信心?厨房部回应：有!下面有请房务部李经理带领房务团队上台，对房务部经营、品质工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎;发言完毕;

　　感谢李经理的发言，一直以来房务部都走在前沿，相信这一次房务部一定不负众望，做出更好的成绩;房务部的伙伴们，你们说是不是?房务部回应：是!下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗控制进行汇报及要求，大家掌声欢迎;发言完毕! 感谢赵经理的发言，节约是一种美德，在发展中的今天，如果我们再不注重节约能源，一味的铺张浪费，在不久的将来，我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水，忍受着病痛的折磨;所以，我倡议全体伙伴：节约能源，从我做起!我相信大家一定能做到!感谢以上各位负责人的发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来!

　　二、下面进行大会第二项：表彰先进员工;

　　他们服务在酒店最基层，一次又一次的为客人提供优质的服务，阴雨中为客人撑伞，捡到客人遗留的钱物时毫不动心，面对客人的态度，他们依然笑脸相待....我宣布获得先进员工称号的是：豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏...(先进人员上完台后)他们就是我们的师者，是我们学习的榜样，大家全体起立，伸出大拇指说：你们真的很棒，向你们学习!同时掌声有请桂总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖品!(颁完奖后) 请合影留念!(合完影后)有请员工代表发言(吴小燕分享)，其他的伙伴们请入席!(发完言后)让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们!

　　三、接下来进行大会第三项：表彰内部推荐人员;

　　首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度，凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的，即可得到推荐奖金：一线部门500元，二线部门300元，如果，被推荐的员工入职后表现优秀，被酒店晋升者，推荐人可获得额外20xx的奖励。下面我宣布：获得内部推荐奖的人员有：赵根廷、娄桂军、郭健，让我们用热烈的掌声欢迎他们上台;同时有请吴总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖金!(颁完奖后) 请合影留念，(合完影后)(赵根廷分享)其他伙伴请入席; 酒店的发展，以人为本，感谢他们为酒店推荐了优秀的人才，谢谢你们!

　　四、下面进入最激动人心的'时刻：表彰销售业绩冠军;

　　从8月份开始，酒店建立了二级营销奖励机制，针对销售业绩完成的人员进行奖励，以此激励伙伴们的销售激情;下面，我宣布获得销售业绩的冠军们是：李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英;让我们用热烈的掌声有请她们上台，同时有请王总上台颁奖;她们每人将获得300--800元不等的奖励，请礼仪准备奖金!(颁奖完毕) 合影留念!请出一位伙伴分享(李美燕分享)!其他伙伴请入席!(分享完毕)

　　谢谢以上伙伴们的努力;以后每个月都会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员，只要你把业绩做上去，酒店就给你相应的奖励!让我们再一次把掌声送给她们!

　　五、下面进行大会最重要的一项：

　　有请酒店总经理桂总为大家回顾总结这半年来酒店运营情况和未来的经营方向。大家掌声更热烈一点!(发言完毕)

　　感谢桂总的发言，我们在桂总的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出新的篇章。下面让我们用最热烈的掌声有请吴总上台为我们指导工作!(发言完毕)

　　感谢吴总的点评，我们相信京城如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快、更远。下面让我们用最最热烈的掌声有请王总上台为我们做总结发言!(发言完毕)

　　感谢王总的指导，酒店就像一个大家庭，只要我们携手并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。让我们再次把掌声送给王总!

　　下面，请全体人员起立，朗诵《守护者宣言》，请大家跟着我朗诵，我先开个头：亲爱的紫微伙伴，亲爱的战友：....(朗诵完毕)

　　感恩一直是我们紫微人的传承文化，赋予了我们永远心存感恩，请大家伸出右手与左心相连，跟着我行感恩礼：(感恩礼完毕) 我宣布11月份绩效大会到此结束，感谢大家的参与!谢谢!

　　月度主持稿篇12

尊敬的各位领导、各位同仁：

　　大家下午好!我是主持人周寅很荣幸能担任本次大会的主持 4月份的启动大会现场，欢迎大家的光临。在这春暖花开的季节里面季节，在这充满希望的时刻，迎来了新的机遇，新的挑战!放下已过的辉煌，拼搏明天的希望。还记得上次誓师大会：从始至终公司的领导始终指引着我们走向正确的方向，当时会议开的很圆满，也很成功兰总总经理《20xx年工作总结暨20xx年工作主要思路》的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司20xx年的工作计划和工作思路，明确了景区的管理目标，陈知民总经理的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，这是一个振奋人心、催人奋进的大会!

　　伙伴们，俗话说“大浪淘沙，始得金”在经过几多洗礼之后，见成效的都是真金，在xx、xx年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。接下来有请玉溪分公司杨志军副总经理为本次表彰大会宣读20xx、20xx年个险销售精英表彰决定······ 罗：感谢杨总，杨总请回座。在接下来的环节里，请念到名字的精英及主管们迅速上台接受表彰!

　　刘：表彰到此结束，希望所有接受表彰的伙伴们再接再厉，持续奋斗，凸显国寿人的本色!

　　表彰：下面是我们表彰环节，在11月份经过大家一个月共同的努力，齐心协力。我们取得骄人的战绩，在8月份单身了很多回款英雄，在xx、xx年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。付出就有回报。没个光鲜的背后都有着不同的辛酸和委屈。但结果是好的，下面是他们见证荣誉的时候了，下面请允许我像大家来介绍他们，

　　接下来有海纳川总经理兰总本次表彰大会宣读20xx年销售精英、销售团队的表彰决定·总结大会主持词关于表彰2008年度先进集体和优秀管理者、优秀员工、微笑大使、安全先进工作者、先进个人等奖项的决定。

　　卓洪波：重量级任务第一体重比较大，第二：他能承担他平时为人低调实在。在去年通过自己的如理取得骄人的成绩也有幸精神成为问了几部的部长在新的一年的开始作为领导人他起了一个号头在2月份也是、2月份唯一提成业绩超过3000人的人、他用实际行动给团队带来动力和希望，他是当之无愧的冠军和英雄。

　　在09年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。

　　接下来擅长的这位重量级任务，我要好好介绍下，他做人大家句小姐，他为人宽容，向来以德服人，在工作中做沉稳冷静，向来用思考来指挥他的行动，用理智来决定他的判断，他有这，天空高山大海之胸襟，海纳百川，有容乃大。

　　下面我们以最热烈的`掌声和尖叫声有请我们汇款英雄走上红地毯。接下来出场这为英雄他是谁呢?首先从外冒上讲他有蛮魔鬼般的身材和天使般的笑容。她在工作认真负责，他的信念里：永远比其他的人多付出一点。就多多收获一点。在团队中主动同事，被誉为海纳川的铁良娘子。

　　让我们拿出排山倒海的掌声及尖叫声欢迎的回款冠军某某闪亮登场。

　　让我们一最热烈的掌声有请9月份汇款英雄走上红地毯我们有一个要求就是当我们的冠军走上红地毯的时候我们两边的伙伴，为他击掌欢欢呼，安吸收我们冠军身上的能量，想下次成为冠军的伙伴和他深情的拥抱，最好是转三圈，(下次这边玫瑰花)。

　　因为有他们的存在，给予了我们强大的精神支柱，他们是公司一面面鲜活的立了一面面旗帜，当下师为无上师，当下法为无上法，师道文化应该受到我们的推崇和膜拜。

　　让我们所有人呢伸出右手于心相连，感谢公司优秀员工为指引方向感谢公司优秀员工给我力量感谢公司优秀员工助我成长。

　　六、受表彰人员心得分享

　　罗：刚才我们接受表彰的所有人员中，有管理干部、主管、精英及新伙伴，我们也常说：“不经历风雨怎能见彩虹?”我想他们获得今天的成就，必定有一番经历和感慨，下面有请······

　　承诺兑现环节：每一次的承诺都象征一份责任更一份荣誉，责任和荣誉是等同等值额，承诺的力量是无限的，他能挖掘我们每个人的潜能，促使我们快速的成长。下面有请

　　结束环节

　　会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在陈总经理的正确领导下，要继续坚持中国死海的企业精神，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现20xx年的各项工作任务目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

　　展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。但我们相信，只要有我们千年足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青!

　　这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我们从来不后悔，也没有遗憾。

　　短暂的修整后，我们又要向前，未来的事，谁也无法预言，前方或许是康庄大道，或许是泥泞和野草，我们都将不离不弃，携手同心，共勉向前。

　　每当这个时候耳边不由得又响起了那熟悉的旋律，你可曾还记得第一次走进千年?对于一个刚刚毕业的我们，从这里找到了我们人生的目标和事业的方向，我们的人生从此烙上了千年的印记。

　　你可曾还记得你做过的第一个水点儿，从这里我们见到了第一位客户，成交了第一笔业绩，从此她就成了我们生命中的贵人，帮助我们成长，看着我们进步，从这里第一次让我体会到“让中国人喝上好水，强壮我的民族，富强我的祖国”的历史使命。

　　你可曾还记得当你第一次走上讲台，第一次接受公司的嘉奖，你喜极而泣，激动不已。当你第一次把厚厚的一沓奖金塞到母亲的手里，你多么骄傲，何等的自豪。从这里每一个千年人都被注入了“诚信、感恩、创新、共赢”的品格。我骄傲!因为我是千年人!

　　你可曾还记得当我们第一次走上冠军的讲台，第一次属于我们的升迁仪式，我们从员工走向管理，从这里我们才深刻的体会到“整合健康产业，打造第一品牌”的伟大梦想，从此刻开始千年的愿景就成为我终身奋斗的目标，让我骄傲!应为我是海纳川人!

　　月度主持稿篇13

尊敬的各位领导，亲爱的同事们:

　　大家早上好!

　　炎炎夏日，炎炎激情。在过去的一个月里，在大家的共同努力下，我们厂共完成了内外销整机xxxxxxxx万台，skdxxxxxxxx万套，自今年开年以来第五次超额完成了生产任务，更值得我们骄傲的是，我们xx月份内销清机率达到了xxxx%，外销清机率达到xx%，很好地满足了市场前端的要求，在此，请允许我代表工厂对于各位的辛勤付出表示深深的感谢!

　　在肯定成绩的同时，我们也要看到不足，在xx月份，我们的综合效率为xxxx%，批次合格率是xxxx%，与上个月相比，这两项指标都有较大幅度的下降。如果说综合效率的下降是因为qa部重新划回工厂，增加了间接人员的人数的原因，那么品质指标的下降就说不过去了，所以在此要求qa部牵头，各车间主任协助，共同分析原因，在本月要拿出一个可行性的改善方案，对于本月品质仍然没有改观的生产线的线长，将作出严肃的处理!

　　在接下来的一个月里，我们的生产任务是整机xxxx万台，skdxxxx万套，从数字上来看，比上个月略有下调，但是，这并不代表我们就可以松一口气，从目前的forecast来看，xx月份我们的产量将会大幅度提升，也就意味着我们在xx月份将会招聘部分的员工以补充生产线的缺员，新员工的培训问题将会摆在我们的面前，所以请各车间在保质保量完成生产任务的同时，务必安排好培训的工作。

　　我们知道，在xx月份，我们将会有一项非常重要的工作，那就是沃尔玛的复审，希望各车间、部门能够在厂办的协调下做好相关的'工作，顺利通过。

　　近期，在厂办的牵头下，我们工厂对员工的工容工貌进行了大整顿，所有员工的工鞋工衣都已发放到位，希望各位员工以及我们各级管理人员能够大力地配合这项工作的进行，共同维护工厂的形像!

　　这段时间天气非常炎热，所以请各位员工一定要多喝凉茶，注意防暑。同时，喜欢喝啤酒解暑的员工一定要注意，晚上下班后不要喝太多的酒，一来影响第二天的上班，二来醉酒后容易发生一些不愉快的事情，同时，睡觉前如果喝大量的啤酒的话，容易形成“啤酒肚”，破坏“帅哥”的形像，女朋友是不喜欢的，所以一定要注意!

　　最后祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢大家!

　　月度主持稿篇14

尊敬的健年公司的各位领导、市场部优秀的精英们以及可敬可爱的郑老师：

　　大家早上好！（好的，谢谢）

　　下面一起呼喊一下健年司训（创新务实，拼搏行动）

　　今天非常高兴也非常兴奋同时非常荣幸能够站在这里主持本次员工大会，在此首先要感谢公司领导及在座的每一位家人，感谢大家给予我每一次成长锻炼提升自我的机会。谢谢你们！

　　人因梦想而伟大，因为人只有有了梦想才会去追求，有了追求才会去渴望成功，因为成功我们才会变得更强大。然而在迈向成功的路上，我们需要历经无数次的磨练，需要克服重重艰难险阻，需要面对重重压力与挑战，需要不断的自我突破与超越，最终才能修成正果。这就需要我们必须拥有一个良好的心态，大家同意吗？所以在成功的路上我们每天都要自信，每天都要让自己充满激情与活力，每天都要让自己充满正能量。我们坚信今天的付出必定会带来明天沉甸甸的收获，今天的汗水必将铸就明天的幸福的生活，同意的掌声鼓励一下，好的'谢谢！为了看到大家的激情与活力，接下来我们大家一同来跳一个激情的舞蹈《抓钱舞》，希望大家能跟我一起让自己疯狂起来，因为要成功先发疯，我们看谁最疯一会有重奖。

　　好的，把热烈的掌声送给自己。一个激情的舞蹈过后，相信大家都已经热血澎湃，激情似火。觉得自己现在的状态很好的请举个手，好的，给自己掌声鼓励一下。看得出来，有些同仁还没有被唤醒，还在半醒半睡间，还没有进入状态。那接下来咱们一同来玩一个非常好玩的游戏，大家要不要玩，希望大家都积极参与一下。《游戏》

　　咱们的游戏就进行到这里，相信现在大家的状态都应该调整的差不多了，还有没有想要在调整一下的，呵呵，好的。觉得自己状态很好，心情也很好的同仁掌声鼓励一下自己。

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月度主持词08-15