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新老员工座谈会主持词

时间:2024-05-23 06:55:00 座谈会 我要投稿

新老员工座谈会主持词

  主持词是主持人在节目进行过程中用于串联节目的串联词。在当今社会中,司仪等是很多场合都需要的角色,相信大家又在为写主持词犯愁了吧!下面是小编为大家整理的新老员工座谈会主持词,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新老员工座谈会主持词

  开场前:

  我们的活动即将开始,请大家把手机调为静音或振动状态,谢谢。 开场:

  尊敬的各位领导同事、亲爱的各位新员工,大家,上午好!每一位员工从踏入公司正式工作的那天起,就成为了一个公司人。刚到公司的你是否有着迷茫和不安,进入大家庭的你是否没有方向?

  为了帮助新员工了解职业发展之路,解决新员工的疑惑,引导新员工快速融入职场融入公司,让新员工成为新一代生产经营的主力,今天新员工协会特举办主题为“沃青春·畅聊·职业发展”的第一届新老员工座谈会,让我们在这里畅聊职业,规划职场。

  活动现场我们很荣幸请来了: ,欢迎您

  我们还很荣幸地请来了: ,欢迎您

  当然,这个新员工的聚会怎么能少了在座的新同事呢?同样,让我们掌声欢迎每一位新员工!沃们有约:

  为了让新员工更快地融入公司,公司特成立了新员工协会,下面请允许我为大家介绍新员工协会的基本信息:

  新员工协会的职责是

  新员工协会的定位是

  新员工协会的委员

  配置了:会长、秘书长、组织委员、宣传委员及生活委员

  选举办法:每年一度,本着公平、公正、公开的原则,由全体新员工参与自荐或推荐候选人,由工会与人力资源部审核后产生。

  好的,了解了新员工协会委员的产生办法后,特由我为您介绍新员工协会首届协会委员们:

  会长——有请!

  统管协会各项事务,协调、组织开展各项活动,并对活动安排进行全程跟进与落实。

  秘书长——有请!

  负责会议纪要、各项活动的进度跟进、申请和报账

  组织委员 ——有请!

  负责策划、组织协会对内外的活动,以及计算新员工活动积分等事项

  生活委员——有请!

  负责新员工群体在工作、生活中的关怀,以及新员工开展活动中物资经费等事项

  宣传委员

  负责活动通告、拍照、新闻稿、发文等日常宣传工作

  (下面有请我们的新员工协会成员向大家打个招呼,熟悉一下!)

  你看,我们的成员是不是各有各的感觉呢!

  初来乍到的我们,也有着我们自己的激情澎湃。

  我们的新员工当中也是有很多可爱的成员呢,下面有请我们的新进同事谈谈自己的想法,欢迎他!

  感谢给我们带来的新员工心声,听了新同事的感想,我想每个人心中都有不同的声音,初来乍到的你也许更淡定些,也许更紧张些。但是,我们的嘉宾们,一定会有更不一样的想法,

  来到这里的我们急需明灯导向,今天有幸请来了一位资深的专业人士来为我们的发展之路亮出路牌。请让我们用热烈的掌声欢迎我们的为我们指引方向,掌声有请!

  用深入浅出的方式带领我们了解她眼中的职场。我相信每一位领导都有自己的一段青春无悔,下面有请分享属于他的青春无悔。 排忧解惑:

  感谢领导给我们分享的点滴联通生活和所思所感所悟,谢谢! 在我们进入公司之后,面对陌生的环境面对生活的转变,我们是不是会有一些疑惑呢?现在让我们进入排忧解惑环节,前期我们收集了一些问题, 现请各位嘉宾为我们现场答疑。 现场有感:

  好的,我们的排忧解惑环节到这里就告一段落了。短短的两个小时,我们从沃们有约、初来乍到到青春无悔、排忧解惑,相信各位小伙伴一定收获良多,那么我们有什么特别的感想呢?有请我们的小伙伴们发表一下现场感言。

  首先有请的是

  感谢你的分享,哪位同事也想分享一下自己的想法呢?聊聊收获,聊聊感觉聊聊建议,都可以!

  结束语:

  青春无悔,在青春的道路上我们进入了大家庭;初来乍到,在职场的道路上我们需要规划;知行合一,在了解了职业发展后我们需要行动!各位亲爱的小伙伴们,今天的座谈会是否为你清晰了未来的路呢?我相信,只要我们规划好自己的职业发展之路,做到按照规划来走,适时调整,那么不久的将来,我们一定会感谢今天的座谈会!“沃青春·畅聊·职业发展”新老员工座谈会到这里就已经全部结束了,感谢到场所有的嘉宾和新员工们,谢谢!再见! 4 / 4

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